Odbory, které palubní personál zastupují, se snažily firmě zabránit, aby prosadila mimo jiné změnu platů a pracovních podmínek. Právě neshody kolem těchto návrhů způsobily mezi oběma stranami trpký spor.
Management British Airways tvrdí, že změny jsou nezbytné. V důsledku globální finanční krize totiž prudce klesla poptávka po letecké dopravě, na což firma tvrdě doplácí. Odborová organizace Unite ale poukazuje na to, že zaměstnavatel s ní chystaná úsporná opatření nekonzultoval.
Mezi změnami, které aerolinky zavádějí, je například větší využití práce na částečný úvazek u konkrétních skupin zaměstnanců. Podnik také navrhl snížit u dálkových letů počet členů posádky z 15 na 14, na letošní rok pak počítá se zmrazením mezd.
Odboráři koncem loňského roku plánovali rozsáhlou stávku, která se měla konat mezi vánočními svátky. To je doba, která je spolu s letními prázdninami pro aerolinky nejlukrativnější. Pokud by záměr prosadili, byly by dopady na hospodaření podniku zřejmě citelné. Soud ale na žádost vedení firmy stávku zakázal kvůli procedurálním chybám při hlasování.
Odboráři ale snahu prosadit stávku ještě nevzdali. K návrhu odborů začít stávkovat se mohou zaměstnanci vyjadřovat až do pondělí.