Mzdy v kraji rostly především za cenu výrazného propouštění. Zatímco v roce 2008 zaměstnávaly podniky v kraji 139.100 pracovníků, loni už jich bylo jen 124.800, což představuje propad o více než desetinu. Tak velký úbytek zaměstnanců statistici v žádném jiném kraji nezaznamenali. Na mzdách včetně osobního ohodnocení kvůli tomu vyplatili zaměstnavatelé loni jenom 32,767 miliardy korun, což bylo o 2,617 miliardy méně než v roce předcházejícím.
Ve čtvrtém čtvrtletí růst mezd v kraji výrazně zrychlil. Ve srovnání s loňským čtvrtým čtvrtletím stoupla průměrná mzda o 6,1 procenta na 23.202 korun. Zaměstnanci tak za svou práci dostávali v průměru o 1331 korun více než před rokem. "Reálná mzda se zohledněním inflace se zvýšila o 5,7 procenta," řekla ČTK Dagmar Scholzeová z ČSÚ v Liberci.
Celostátní průměr vzrostl jen o 5,2 procenta na 25.752 korun. Průměrná mzda v kraji tak byla v závěru loňského roku 2550 korun pod tímto průměrem. Ještě propastnější je ale rozdíl ve srovnání s hlavním městem, kde jsou průměrné mzdy o 8744 korun vyšší.
Vývoj průměrné mzdy v Libereckém kraji a ČR v letech 2008 a 2009 (v Kč): 2008 2009 rozdíl 2008/2009 v pct IV. Q 2009 kraj 20.415 21.069 +3,2 23.202 průměr ČR 22.691 23.598 +4 25.752
zdroj: ČSÚ