Takzvaných dosažitelných uchazečů, kteří jsou schopni ihned nastoupit do zaměstnání, bylo o 446 méně než v únoru. Celkem bylo v evidencích středočeských úřadů práce 53.319 lidí, což je o 430 méně než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2009 je počet registrovaných vyšší o 14.115 lidí a meziročně míra registrované nezaměstnanosti zaznamenala nárůst o dva procentní body.
"V břenu již začaly být obnovovány sezonní práce, například ve stavebnictví, zemědělství, v povrchových lomech, v údržbě lesů a podobně," komentoval nejnovější výsledky Jaroslav Minařík z příbramského úřadu práce. Situaci v dubnu lze podle něj obtížně předvídat. "Na jedné straně by mohla nezaměstnanost pozitivně ovlivňovat další produkce sezonních prací, na druhé straně by ji mohla negativně vyvažovat stále probíhající světová hospodářská krize," podotkl.
V březnu analytici zaznamenali mírný nárůst nezaměstnanosti o 0,1 procentního bodu ve dvou středočeských okresech, a to na Mladoboleslavsku a v Praze-západ. V okresech Benešov, Beroun, Kladno, Kolín, Nymburk, Příbram naopak nezaměstnanost v meziměsíčním srovnání klesla. Nejvíce na Příbramsku, a to o 0,4 procentního bodu. Příbramsko je nicméně okresem s nevyšší mírou registrované nezaměstnanosti v regionu.
Vývoj nezaměstnanosti ve Středočeském kraji: Počet nezaměstnaných Míra nezaměstnanosti (pct) Okres únor březen únor březen Benešov 3048 (3081) 3016 (3044) 6,1 6,0 Beroun 3436 (3479) 3379 (3445) 7,4 7,3 Kladno 7829 (8006) 7797 (8003) 9,2 9,1 Kolín 5205 (5276) 5079 (5129) 10,1 9,8 Kutná Hora 4124 (4201) 4092 (4155) 10,3 10,3 Mělník 4901 (5009) 4896 (4995) 8,6 8,6 Mladá Boleslav 4129 (4206) 4248 (4283) 5,0 5,1 Nymburk 4863 (4948) 4793 (4890) 9,8 9,7 Praha-východ 3065 (3154) 3035 (3130) 3,8 3,8 Praha-západ 2631 (2711) 2679 (2753) 4,3 4,4 Příbram 6738 (6840) 6510 (6632) 11,1 10,7 Rakovník 2807 (2838) 2806 (2860) 10,0 10,0 Středočeský kraj 52.776 (53.749) 52.330 (53.319) 7,6 7,6
(čísla v závorkách udávají celkový počet evidovaných)
Zdroj: ministerstvo práce a sociálních věcí