Alternativní investice

Leasing ČR v roce 1998 (vývoj a struktura HIM)

04.11.1999 | ,

DANĚ

Zdroj: Finance.cz

col1

Vývoj hmotného investičního majetku pronajatého formou finanč. leasingu v ČR a ve vybraných odvětvích (pořizovací ceny v mil. Kč)
.	1995	1996	1997	1998
Průmysl	8 094	8 778	16 055	15 441
Stavebnictví	2 345	2 531	3 117	3 077
Obchod, opravy motor. Vozide l a spotřebního zboží	11 259	10 558	13 164	12 340
Doprava, skladování, pošty a telekomunikace	2 841	3 695	9 251	7 722
Peněžnictví a pojišťovnictví	1 537	1 455	2 918	989
Činnosti v oblasti nemovitostí, pronajímání movitostí, služby	2 900	4 369	5 720	5 559
Zdravotnictví	960	1 889	2 446	2 655
Soukromá spotřeba	5 655	7 359	8 660	11 182
Ostatní	2 807	4 163	5 396	7 183
HIM celkem	38 398	44 797	66 727	66 148

Struktura hmotného investičního majetku pronajatého formou leasingu v roce 1998
(v %)

Zdroj: Ekonom č. 43/1999

Autor článku

Články ze sekce: DANĚ

Pohřeb a práce: kdy máte nárok na volno?

02.12.2024 | Michal Bureš

V případě úmrtí v rodině máte právo na pracovní volno. Kdy budete mít nárok na 2 dny? Kdy na 1 den? A kdy nedostanete volno vůbec?

Co může zaměstnanec koncem roku dělat s nevyčerpanou letošní i starší dovolenou

28.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Nevyčerpaná dovolená z aktuálního roku už mnoho let zaměstnancům nepropadá a neztrácí na ni nárok, jako tomu bylo dříve v určitých případech. Zaměstnanci vždy zůstává nárok na placené volno v práci nebo aspoň na peníze při takzvaném proplacení dovolené. Není ani třeba bát se o dovolenou z let minulých, třeba z předloňska či ještě starší. Jaká jsou pravidla pro převedení letošní nevyčerpané dovolené do příštího roku? A co s ještě starší zbývající dovolenou?

Všechno, co potřebujete vědět o zdravotním pojištění 2025, v deseti číslech

28.11.2024 | Petr Gola

Zatímco daň z příjmů a sociální pojištění někteří občané vůbec neplatí, zdravotní pojištění se musí platit vždy, pouze za státní pojištěnce ho platí stát. Podívejme se, co je dobré vědět o zdravotním pojištění v roce 2025 optikou deseti důležitých čísel.

Zaměstnanci končí pracovní poměr, ale zbývá mu dovolená. Jaké jsou možnosti?

27.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Čerpání dovolené může zaměstnavatel nařídit i ve výpovědní době. Když dovolená zůstane i na konci pracovního poměru, zaměstnanec má nárok na proplacení. Jak spočítat náhradu mzdy? A lze čerpání dovolené převést k novému zaměstnavateli?

U dohod o provedení práce se už podruhé ruší změny ještě předtím, než začaly platit

26.11.2024 | Redakce

U dohod o provedení práce se nakonec nezavede již schválený systém oznámených dohod. Místo toho se pouze zvýší limit pro pojistné na 25 % průměrné mzdy.