Změna by měla platit už od ledna příštího roku. Lidem, kteří už vědí, že budou peníze brzy potřebovat, se proto vyplatí úspory vybrat do konce prosince, píše deník.
Státu vadí, že produkt dnes mnohdy neslouží původnímu účelu - zajištění na stáří. "Pojišťovny umožnily předčasné výběry a řada firem produkt využívá, aby zaměstnancům přilepšily ke mzdě, aniž by z příspěvků musely odvádět daň a pojištění," řekl deníku Stanislav Špringl z daňového oddělení ministerstva, který zákon připravoval.
List připomněl, že bez odvodů mohou dnes přispět firmy jednomu zaměstnanci až 24.000 Kč ročně. Kdyby mu přitom stejnou částku chtěly dát navíc formou čisté mzdy, stálo by je to přes 46.500 korun. Vláda zřejmě bude o změnách jednat v září. Pokud projdou, ocitne se tento benefit v ohrožení. Pojišťovny se bojí, že firmy budou hledat jiný způsob přilepšení ke mzdě.
"Jsme určitě pro zdanění, pokud daný klient poruší spořicí plán a vybere peníze předčasně," uvedl poslanec a ekonomický expert ODS Michal Doktor. Poslanec za Věci veřejné Michal Babák listu řekl, že strana návrh zřejmě podpoří. VV jsou proti daňovým výjimkám, dodal.
V budoucnu ale nemusí zůstat jen u zavedení daně. "Ministerstvo bude v příštím roce diskutovat o dalších osvobozeních v souvislosti s životním pojištěním," řekl dnešním HN Jakub Haas z tiskového útvaru ministerstva financí.