Analytici: Situace na trhu práce se nelepší, práce se hledá hůře

Nezaměstnanost se tak podle analytika ČSOB Petra Dufka dostává na stejnou úroveň, na které byla loni v listopadu. "V průběhu letošního roku to sice vypadalo, že se situace na trhu práce začala zlepšovat, avšak prozatím jsme zpět, tam kde jsme byli loni ke konci roku," dodal.

Počet nezaměstnaných vzrostl v listopadu o 11.479 lidí a armáda nezaměstnaných se tím opět rozrostla nad půl milionu, upozornil analytik Next Finance Vladimír Pikora. Špatnou zprávou je podle něj to, že se práce hledá pořád obtížněji. Ještě v srpnu připadalo na jedno místo 13,7 uchazeče. V září už to bylo 14,3 a v listopadu tento poměr stoupl na 15,7 uchazeče. Jsou však i takové okresy, kde se o jedno volné místo v průměru uchází víc než 50 nezaměstnaných, například na Děčínsku průměrně 56,9 uchazeče.

Volných pracovních míst je stále "jako šafránu“, souhlasila analytička Raiffeisenbank Helena Horská. Jejich počet klesl v listopadu o 1314 na 32.337. Počet volných míst je dokonce o 587 nižší než loni v listopadu. Dokazuje to, jak je situace na trhu práce stále napjatá. Nezaměstnanost bude také faktorem, který v příštím roce zbrzdí spotřebu domácností, podotkla.

V listopadu se propouštělo více než v předchozím měsíci i více než před rokem, upozornil analytik Patria Finance Tomáš Vlk. Částečně se na tom podle něj podepsala sezonnost, tedy propouštění spojené s útlumem sezónních prací především ve stavebnictví.

Oživení českého hospodářství je stále velmi křehké a podnikům zatím chybí dostatečný pocit jistoty, aby mohly ve větší míře začít znovu vytvářet nová pracovní místa, míní odborník na řízení lidských zdrojů ze společnosti PricewaterhouseCoopers ČR Libor Stodola. S přelomem roku bude prý navíc tradičně nezaměstnaných přibývat a další nárůst lze očekávat po Novém roce. "Lze předpokládat, že hranice devíti procent bude znovu prolomena," odhadl. Přelom roku je navíc typickým obdobím pro změnu pracovního místa či propouštění ve firmách, doplnil Vlk.

Dufek očekává, že za prosinec a leden může přijít o práci až 50.000 zaměstnanců. Velkou neznámou je podle něj to, jak se vypořádá veřejný sektor s nižším objemem mzdových prostředků na příští rok. Zda se bude spíše preferovat snižování mezd nebo omezování pracovních míst. Rostoucí nezaměstnanost tak nejspíše trochu zchladí náladu spotřebitelů, takže opatrnost při utrácení opět vzroste, uzavřel.