"Výsledek je krajní kompromis," uvedl šéf odborů. Uzavřená smlouva platí od letošního 1. dubna do konce března 2012.
Vyjednávalo se v situaci, kdy stavaře trápí nedostatek zakázek ze soukromého i veřejného sektoru. Mnozí kvůli tomu musí snižovat počet zaměstnanců. "Propouští se skoro ve všech velkých firmách," poznamenal Antoniv.
Ve většině stavebních podniků odbory zatím ještě s manažery jednat nezačaly, čekaly na výsledek odvětvové smlouvy. Ze 173 podnikových kolektivních smluv do dnešního dne zástupci zaměstnanců uzavřeli s firmami dohodu zatím jen ve 23 případech. Pracujícím zaručují růst mezd od 1,5 procenta do čtyř procent, sdělil předseda stavařských odborů.
Například v Metrostavu se letos minimální mzdové tarify zvýší o tři procenta. Ve společnosti Eurovia CS se mzdy zvýší maximálně o inflaci, tedy ne o víc, než zaručuje právě uzavřená odvětvová dohoda.
Na konci loňska v tuzemských stavebních podnicích s 50 a více zaměstnanci pracovalo podle Českého statistického úřadu zhruba 390.000 lidí. Průměrná měsíční nominální mzda stavařů letos v únoru meziročně vzrostla o 3,1 procenta na 25.153 korun.