Zatímco ještě před třemi měsíci činil celkový počet reakcí uchazečů na nabízené pozice téměř 550.000, v květnu a červnu se pohyboval kolem 450.000. Potvrzuje se tedy, že jisté části účastníků trhu práce se již podařilo najít odpovídající zaměstnání. Vliv zde ovšem hraje také fakt, že část uchazečů, zejména čerstvých absolventů, odkládá hledání až na dobu po prázdninách, komentoval stav analytik LMC Ondřej Mysliveček.
Ještě výraznější je oživení nabídky pozic vhodných pro absolventy, kde v meziročním srovnání stoupl počet míst o 48 procent na 2700. "Firmy napříč trhem oživily náborové aktivity, nejpodstatněji se přitom v pozitivním směru změnila situace absolventů. V krizi byli na trhu práce jednou z nejvíce postižených skupin, nyní je po nich naopak zvýšená poptávka. Výhodu a předpoklad pro získání lepšího místa mají zejména ti, kteří se o práci ucházejí už nyní, tedy ihned po absolvování školy," uvedl Mysliveček. Po prázdninách se prý zvýší počet absolventů poptávajících práci několikanásobně a nelze očekávat, že by stejně prudce vzrostla také nabídka volných míst.
Na začátku července se na vrcholu zájmu lidí o jednotlivé obory stále držela administrativa. Až 15 procent uchazečů registrovaných na Jobs.cz a Prace.cz poptává pozice v této oblasti trhu práce. Na druhém místě v preferencích uchazečů je stabilně prodej a obchod. Z hlediska poptávky firem se stabilně na prvním místě s téměř 15procentním podílem vystavených pozic drží prodej a obchod. Zajímavý je posun na druhém místě žebříčku, kdy administrativu předběhl obor strojírenství.
LMC je 15 let nejvýznamnější operátor na českém elektronickém trhu práce a jedna z předních evropských e-recruitmentových společností. Provozuje službu www.jobs.cz určenou pro elitní pozice na domácím pracovním trhu a největší pracovní portál na českém internetu www.prace.cz.