Platy.cz: Odměny vrcholových manažerů stouply za rok o 41 procent

Nejnižší finanční odměny k platu dostávají pomocní zaměstnanci, nejvyšší top manažeři. Průměrná odměna pomocných zaměstnanců byla ke 2. čtvrtletí 5670 korun. Top manažeři dostali vyplacené roční odměny v průměru 152.537 Kč. Jsou zároveň skupinou, jejíž odměny oproti předchozímu roku nejvíce stouply. Celoroční odměny uváděné top manažery byly v průměru o 44.171 Kč vyšší než ve stejném období loni.

Dvě skupiny nejníže kvalifikovaných zaměstnanců však nadále zaznamenávaly propad odměn. Jde o pomocné zaměstnance a kvalifikované dělníky, zaměstnance ve službách. U obou skupin odměny klesly o více než 10 procent.

Do odměn respondenti v průzkumu Platy.cz uvádějí souhrn finančních odměn a provizí vyplacených během roku. Jejich vyplacení a výše závisí na dobrovolnosti zaměstnavatele podle úspěchu projektu či zisku společnosti. Třináctý plat je předem dohodnutý se zaměstnavatelem v pracovní či kolektivní smlouvě.

Třinácté platy, které firmy vyplatily koncem roku 2010, jsou vyšší než v roce 2009. Jde však u jednotlivých skupin zaměstnanců o nárůst maximálně několika set korun. Viditelnější meziroční nárůst 13. platů byl jedině u top manažerů, kde byla jejich vyplacená výše meziročně vyšší o 7204 Kč. Třinácté platy dostávají zaměstnanci zejména ve velkých firmách. Podíl zaměstnanců s 13. platem v malých firmách je pět procent, zatímco ve firmách nad 1000 zaměstnanců je dostalo na konci roku 27 procent kvalifikovaných dělníků a zaměstnanců ve službách.

Průměrná výše odměn a 13. platů podle úrovně pozice: odměny získané během roku v Kč Třináctý plat v Kč pomocní zaměstnanci 5670 6974 kvalifikovaní dělníci, zaměstnanci ve službách 10.390 9421 administrativní zaměstnanci 13.770 13.006 kvalifikovaní techničtí zaměstnanci 22.173 17.242 kvalifikovaní zaměstnanci netechnického zaměření 20.848 17.430 nižší a střední manažeři 48.065 25.951 vrcholoví manažeři 152.537 64.143

zdroj: Platy.cz