Nezaměstnanost je podle ČSÚ nejnižší za dva roky

05.08.2011 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 5. srpna (ČTK) - Míra nezaměstnanosti v Česku v letošním druhém čtvrtletí podle údajů Českého statistického úřadu poprvé od druhého čtvrtletí 2009 klesla pod sedm procent. Míra nezaměstnanosti se snížila na 6,8 procenta ze 7,3 procenta v prvním čtvrtletí. Loni ve druhém čtvrtletí byl podíl lidí bez práce 7,2 procenta. Počet nezaměstnaných klesl o 21.600 na 354.600, uvedl ČSÚ.

"Pokles počtu nezaměstnaných osob mezi prvním a druhým čtvrtletím 2011 byl dán především obecně lepšími podmínkami pro získání práce v jarních a letních měsících," konstatovali statistici. Po očištění o sezonní vlivy se přitom podle nich množství lidí bez práce zvýšilo o 200.

Data ČSÚ se kvůli odlišné metodice liší od údajů ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). To zveřejňuje čísla na základě informací od úřadů práce. Podle nich byl v Česku ve druhém čtvrtletí podíl lidí bez práce 8,5 procenta.

V porovnání s loňským rokem se celkový počet nezaměstnaných snížil o 20.100 osob, uvedl dnes ČSÚ. Meziroční pokles nezaměstnanosti se projevil jak u mužů, kterých bylo mezi zájemci o práci o 13.200 méně, tak u žen. Těch ubylo 6.900.

Růst úrovně zaměstnanosti v posledních čtvrtletích se projevil i poklesem počtu osob nezaměstnaných jeden rok a déle, neboť oproti minulému roku se snížil jejich počet o 16.500, a činil tak 138.400 osob. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných z celkového počtu nezaměstnaných osob byl 39 procent, přitom ve čtvrtém čtvrtletí 2010 to bylo ještě 44,1 procenta.

Celková zaměstnanost se v letošním druhém čtvrtletí zvýšila proti stejnému období loni o 27.400 osob na více než 4,908 milionu. Míra zaměstnanosti 15-64letých byla 65,7 procenta a meziročně vzrostla o 0,8 procentního bodu. "Pokračoval tak příznivý trend z minulých čtvrtletí, neboť došlo k oživení trhu práce jak z krátkodobého (čtvrtletního), tak dlouhodobého (meziročního) pohledu," uvedl ČSÚ. Meziroční vzestup celkového počtu zaměstnaných osob byl po dlouhé době způsoben především nárůstem počtu osob v pozici zaměstnanců.

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK