Smlouva předpokládá, že automobilka vytvoří ve Spojených státech další pracovní místa, konečné znění smlouvy ale ještě musejí schválit zástupci pracovníků. Na úterý je proto do Detroitu plánovaná další schůzka, kde už by měly být vyjasněny všechny zbývající podrobnosti. Obě strany pracovaly na textu dohody zhruba sedm týdnů.
Zdroje blízké jednání agentuře Reuters řekly, že díky nové dohodě automobilka znovu zaměstná zhruba 570 lidí, kteří jsou teď dočasně propuštěni. Do provozu bude znovu uveden výrobní závod ve státě Tennessee a každému současnému zaměstnanci bude vyplacena jednorázová prémie kolem 5000 dolarů (téměř 89.000 Kč).
Prezident UAW Bob King řekl, že odboráři nadále odmítají návrh vedení automobilky, aby zaměstnanci nesli větší část nákladů na zaměstnaneckou zdravotní péči. Členové odborů teď platí pět až sedm procent nákladů, což je mnohem méně, než kolik platí většina Američanů, a dokonce i kolik platí jejich kolegové na lépe placených pozicích. Ti zpravidla zaplatí 30 a více procent z celkových nákladů na zdravotní péči.
Organizace UAW chtěla nejprve dokončit jednání s General Motors, teprve pak začne jednat s vedením automobilky Chrysler a nakonec i s managementem automobilky Ford Motor. Odboráři jednají o pracovních podmínkách v době, kdy není jisté, jak velká poptávka po osobních automobilech bude po zbytek letošního roku a v jakém stavu bude odvětví v roce 2012. Objevují se také obavy, že americká ekonomika se může znovu ocitnout v recesi.