Nabídka práce na webu stoupla po prázdninách mírněji než loni

09.10.2011 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 9. října (ČTK) - Portál Jobs.cz registruje první mírnou odchylku od dosud pozitivního vývoje pracovního trhu v letošním roce. Proti srpnu se v září zvýšil počet vystavených pozic na plný úvazek pouze o procento na 13.000, zatímco před rokem sedmiprocentní meziměsíční růst korespondoval s obvyklým oživením náboru po skončení prázdnin. ČTK o tom informovala společnost LMC, která spravuje portály Prace.cz a Jobs.cz.

Jisté ochlazení zájmu firem se prý může projevit také mírným zvýšením nezaměstnanosti. Počet reakcí uchazečů na zveřejněné pozice přitom v uplynulých třech měsících vytrvale rostl a v září překročil hranici půl milionu.

"Mírné přibrzdění růstu počtu volných míst může souviset s jistou opatrností firem, především vzhledem k přetrvávajícím nepříznivým zprávám z finančního sektoru. Jde však teprve o první odchylku od letošního velmi pozitivního vývoje pracovního trhu, panika proto rozhodně není na místě. Přestože se dynamika růstu snížila, v meziročním srovnání za září je stále patrný slušný pětinový nárůst počtu vystavených pozic," uvedl analytik LMC Ondřej Mysliveček. Teprve následující týdny podle něj ukážou, jakým směrem se trh práce bude dále vyvíjet.

Portály Jobs.cz a Prace.cz v září registrovaly zvýšení počtu reakcí uchazečů na vystavené pracovní pozice o bezmála 40.000 na více než 530.000, což oproti srpnu představuje osmiprocentní nárůst. Zvýšená aktivita lidí při hledání zaměstnání je na konci léta tradičním jevem. Letošní vývoj v tomto ohledu přesně koresponduje se situací v loňském roce. Zvýšenému zájmu o práci tak nyní neodpovídá růst nabídky volných míst.

V případě absolventů je patrná jistá stagnace zájmu firem. Na Jobs.cz pro ně bylo v září průměrně k dispozici 2486 vhodných míst, což je jen asi 30 pozic více než v srpnu i červenci a o zhruba 200 míst méně než v červnu. Přestože proti loňskému roku mají výrazně více příležitostí, potvrdilo se, že na podzim je konkurenční souboj o pracovní místa mezi absolventy daleko intenzivnější než v červnu.

"Přičíst to lze zejména odloženému hledání práce jarních absolventů z důvodu posledních prázdnin a také faktu, že další část absolventů dokončila studium teprve v září. Nyní se obě skupiny na trhu setkaly a ucházejí se společně o menší počet míst, než firmy nabízely před prázdninami," vysvětlil situaci absolventů Mysliveček.

Už druhý měsíc po sobě podstatně roste poptávka po brigádnících. Na Jobs.cz a Prace.cz bylo na konci srpna vystaveno denně 1036 brigádnických pozic. V září ale jejich počet stoupl až na 1227, což je hodnota srovnatelná s letní špičkou zájmu v květnu. Firmy i živnostníci se nyní připravují na předvánoční období a hledají především výpomoc v obchodu a prodeji.

Obor prodeje a obchodu na portálech Jobs.cz a Prace.cz stále zastává první pozici z hlediska poptávky firem. Jeho podíl na všech vystavených pozicích v září přesáhl 15 procent. Na druhém místě je strojírenství. Třetím nejvíce poptávaným oborem byla v září výroba a průmysl. Firmy zde hledají dokonce více míst než v administrativě. Tradičně silná poptávka po zaměstnancích je v oborech informační systémy a technologie. Největší nedostatek pracovních sil je patrný u profese programátor či vývojář aplikací.

LMC je 15 let nejvýznamnějším operátorem na českém elektronickém trhu práce. Provozuje nejznámější pracovní portál www.jobs.cz, určený pro elitní pozice na tuzemském trhu, a také největší pracovní portál na českém internetu www.prace.cz. Nyní registruje 9000 firemních zákazníků z ČR i zahraničí.

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK