Platy.cz: 13. plat dostává stále méně lidí, již jen 16 procent

Na konci roku může podle průzkumu Platy.cz očekávat 13.plat jen deset ze sta zaměstnanců na pozicích pomocných pracovníků. Naproti tomu mezi top manažery si touto formou na konci roku přilepší celá čtvrtina. Všeobecně platí úměra, že čím výše postavený člověk s vyšším základním platem, tím je vyšší i jeho 13. plat. Například průměrný třináctý plat na pozicích administrativních zaměstnanců je letos 12.669 korun, přičemž počítat s ním může jen 12 procent zaměstnanců. U top manažerů činí průměrný 13. plat 66.502 korun.

Dalším kritériem, které ovlivňuje výši třináctých platů, je velikost firmy. Nejčastěji lidé třinácté platy dostávají ve velkých firmách nad 1000 zaměstnanců, kde jsou jejich odměny také nejvyšší. "Ve velkých firmách jsou 13. platy často garantované v kolektivních smlouvách. Firmy je tedy neposkytují podle toho, jaké mají v daném roce ekonomické výsledky, ale podle stanovené dohody," uvedl Lubomír Valenta ze společnosti Profesia CZ, která portál pro průzkum platů provozuje.

Nejvyšší třinácté platy dostávají lidé na pozicích country manažerů, kteří zodpovídají za vedení zahraniční pobočky firmy v daném regionu. Jejich průměrný 13. plat letos dosáhl 100.200 korun. Dalšími pozicemi s vysokými odměnami na konci roku jsou generální ředitel (97.919 Kč), ekonomický či finanční ředitel (85.697 Kč), obchodní ředitel (70.447 Kč) a výkonný ředitel (63.969 Kč).

Naproti tomu jsou však i pozice, kde respondenti uvádějí, že odměnu formou 13. platu nedostávají vůbec. Jde o radiologické asistenty, zdravotnické asistenty, montážníky nebo montéry, barmany, web designéry, šéfkuchaře a pojišťovací poradce.

Přehled 13. platů podle úrovně pracovní pozice: pozice podíl lidí v procentech s 13. platem průměrný 13. plat v Kč pomocní zaměstnanci 10 7169 kvalifikovaní pracovníci 15 9211 administrativní zaměstnanci 12 12.669 kvalifikovaní techničtí zaměstnanci 19 18.192 nižší a střední manažeři 21 26.978 top manažeři 25 66.502

zdroj: Platy.cz