"Vedení České televize a zástupci odborových organizací ČT ukončili jednání o kolektivní smlouvě shodou v otázce priorit: ČT musí produkovat co nejvíce vlastní tvorby s maximálním využitím vlastních zdrojů," uvedla mluvčí televize.
Mzdy se v televizi nezvyšovaly ani v roce 2011, podobně na tom byli zaměstnanci i předloni. V roce 2009 počítala kolektivní smlouva s růstem průměrných mezd o 2,5 procenta.
Rada ČT minulý týden schválila Dvořákovi manažerskou smlouvu. Dvořák na jejím základě bude pobírat hrubý měsíční plat 200.000 Kč, což je o 25.000 méně, než bral jeho předchůdce Jiří Janeček. Naopak vyšší by měla být celková odměna. Na roční dvoumilionový bonus nový šéf ČT dosáhne, pokud splní 12 úkolů, které mu radní vepsali do manažerské smlouvy.
Dvořák se od nástupu do funkce v říjnu 2011 zatím nejvýrazněji zapsal kompletní obměnou vrcholového managementu. Televize pod jeho vedením mimo jiné částečně upravila programové schéma svých kanálů. Jednou z Dvořákových priorit je posílit sledovanost zpravodajství, zejména pořadu Události. Vyrovnat se také musí s loňským ukončením reklamy na ČT1 a ČT24.