Růst platů ve Škoda Auto o 2,5 pct. je nedostatečný, tvrdí odbory

Při dnešním druhém kole vyjednávání o novém znění kolektivní smlouvy informovala společnost o rámcových ekonomických podmínkách pro letošní rok, uvedli odboráři. Pro jednání o mzdách platných od dubna firma odhaduje inflaci tři procenta, platy navrhuje zvýšit o 2,5 procenta, příplatky i příspěvky na penzijní připojištění ponechat bez navýšení.

Odbory označily návrh firmy za vstupní a nedostatečný.

Již podle dřívějších vyjádření jsou odboráři v Mladé Boleslavi, Vrchlabí i v Kvasinách připraveni tvrdě vyjednávat. Odbory požadují hlavně růst tarifu a na něj vázané složky mzdy, jako je osobní ohodnocení či zaručený bonus, i penzijního připojištění. Zatím byla dvě jednací kola, další je naplánováno na čtvrtek 9. února.

Jak uvedla firma v oficiálním vyjádření na začátku února, vedení si velmi váží pracovního nasazení svých zaměstnanců. Snahou vedení firmy proto bude uzavřít dohodu, která bude pro zaměstnance motivující a značce umožní další rozvoj a konkurenceschopnost. Detaily kolektivního vyjednávání nebude společnost Škoda Auto komentovat, uvedl mluvčí Jozef Baláž.

Podle kolektivní smlouvy podepsané v dubnu 2011 se zaměstnancům zvýšily tarifní mzdy i osobní ohodnocení o čtyři procenta. Zároveň vzrostly jednorázové platby. Průměrná mzda ve Škodě byla v roce 2010 podle odborářů 32.000 Kč. Průměrný dělnický plat byl 28.000 Kč, Škoda Auto uvádí 27.000.

jun dr