Pracovat v důchodu bude méně výhodné

Po dosažení důchodového věku si mohou penzisté libovolně vydělat. Lze tedy současně pobírat starobní důchod a mít neomezený příjem ze zaměstnání nebo zisk z podnikání.

Výše příjmu v důchodovém věku nijak negativně neovlivňuje výši důchodu. V Česku nejsou v současné době žádné legislativní překážky pro práci v důchodu. Lze standardně pracovat na základě smlouvy na dobu neurčitou.

Pracovat a pobírat důchod je výhodné

V letošním roce je velmi výhodné pobírat důchod a pracovat. Pracující důchodci totiž uplatňují stejné daňové slevy jako ostatní zaměstnanci. Proto do měsíčního příjmu 10 290 Kč neodvedou na dani z příjmu fyzických osob ničeho. Rozhodně je tedy výhodnější pobírat současně důchod a mzdu než pracovat na tzv. „procenta“. V příštích letech tomu tak již u všech nebude.

Porovnání zdanění v roce 2012 a 2013

Pracující důchodci často pracují na zkrácený úvazek a jejich mzda je tedy nižší. Právě u měsíční mzdy 10 290 Kč si vypočítáme, o kolik by si důchodci příští rok na základě vládní dohody pohoršili.

Změny ve výpočtu daně z příjmu se plánují až od roku 2014. V příštím roce by se tedy čistá mzda počítala dle současných pravidel, pracující důchodci by však nemohli uplatnit slevu na poplatníka ve výši 2 070 Kč měsíčně. Základní sleva na poplatníka totiž činí 24 840 Kč za celý rok.

Tabulka: Výpočet čisté mzdy u pracujícího důchodce

vlastní výpočty autora

Jak jsme si vypočítali, měsíční čistá mzda klesne o 2 070 Kč. U mzdy ve výši 10 290 Kč tak stoupne zdanění o 20 %. Nejvíce tak budou ze svých příjmů zdaněni právě důchodci, kteří odvedou efektivně na dani z příjmu více než občané s nadstandardními příjmy.

Jaké jsou možnosti řešení?

Aby penzisté nemuseli platit vyšší daň z příjmu, tak budou muset více preferovat práci na základě dohody o provedení práce, kde je nižší zdanění. Ale pouze do měsíčního příjmu do 10 000 Kč, kdy se neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Dohoda o provedení práce je upravena zákoníkem práce. Během roku lze pro jednoho zaměstnavatele pracovat 300 hodin. U vyšších příjmů se vyššímu zdanění pracující důchodci nevyhnou. Pro občany s vysokými příjmy, tak bude částečným řešením práce na tzv. „procenta“. V tomto případě je to nutné ovšem dobře propočítat. I po zvýšení daňové zátěže se finanční efekt z práce na procenta projeví až po několika odpracovaných letech.

Co je to práce na procenta?

Každý občan, který dovrší důchodového věku a má potřebný počet let pojištění, tak si může požádat o důchod. Není to však povinnost a klidně lze pracovat dál. Dosažení důchodového věku není výpovědní důvod. Když neodejte občan do důchodu, tak nebude pracujícím důchodcem. Bude nadále pracujícím občanem, a proto bude moci uplatnit slevu na poplatníka. Jeho zdanění tedy nestoupne. Neuplatnění žádosti o důchod je pouze záležitostí každého jednotlivce. O kolik si ovšem „polepší“ následující důchod? Za každých 90 dní, které odpracuje každý občan po důchodovém věku, se mu jeho důchod zvyšuje o 1,5 %. Do těchto 90 kalendářních dní se však nepočítají dny, kdy pobírá nemocenské dávky a jiné tzv. náhradní doby.