"Odborové organizace považují uzavření sociálního smíru do konce roku 2015 jako jeden ze základních pilířů k možnému rozvoji dopravního podniku jako největšího přepravce na území Prahy a středních Čech," řekl ČTK předseda jedné z odborových organizací Oldřich Schneider.
Podle personálního ředitele Lumíra Tesaře smlouva zajišťuje letos nárůst o jedno procento, v příštím roce o tři procenta a v posledních dvou letech o inflaci a 0,7 procenta respektive inflaci plus jedno procento.
Podle Schneidera odborové organizace souhlasily s nižším nárůstem tarifních mezd v letošním roce pod hranicí předpokládaného růstu inflace zároveň s prodloužením účinnosti kolektivní smlouvy o tři roky, čímž se udrží sociální jistoty zaměstnanců.
Jedním z důležitých bodů je i dohoda na zavedení sociálního programu zejména pro profese vyžadující vysoké nároky na zdravotní stav. Těmto zaměstnancům, mezi které patří zejména řidiči a strojvedoucí, umožňuje po odpracování 20 let nadále pracovat v DPP na méně náročných pozicích.
Současná kolektivní smlouva byla uzavřena na konci prosince 2009, loni v červnu k ní byly uzavřeny dodatky týkající se nárůstu mezd. Průměrná měsíční mzda zaměstnanců DPP za rok 2011 činila 29.735 Kč. Na mzdách zaplatil DPP v roce 2011 celkově 3,96 miliardy korun. Zaměstnává přes 10.000 lidí.