Z žateckého Panasoniku odejde do konce roku 538 lidí

Panasonic u Žatce vyrábí LCD obrazovky a končí ke konci roku, stejně jako v podobném závodě v Malajsii. Místo standardních obrazovek do televizí a počítačů se prý chce více orientovat na menší displeje. Situaci zřejmě ovlivnily i špatné výsledky firmy v mezinárodním měřítku. Dva další české závody firmy v Plzni a Pardubicích zůstávají. Dokument byl zpracovaný už na konci září, takže firma byla ke zrušení žatecké továrny rozhodnutá už dříve. Ve středu, tedy v den rozdávání výpovědí, ČTK dva zdroje z oboru řekly, že náznaky o rušení provozu měly už dříve.

Plán Panasoniku počítá s odchodem 580 lidí, to je ale jen přepočtený stav na plné úvazky. Podle úřadu práce se může propouštění dotknout 615 fyzických osob, které ve firmě evidoval na začátku října. První operátor výroby opustil firmu už v den rozdání výpovědí a do konce tohoto týdne odejde i sedm lidí z takzvaných technicko-hospodářských profesí, tedy hlavně z administrativy.

Hlavní propouštění bude mít několik vln - ke konci listopadu odchází 131 lidí, z toho 108 nejméně specializovaných operátorů výroby. Při ukončení výroby na konci prosince potom odejde 399 lidí. Zbylých 42 lidí, vesměs specialistů a administrativních pracovníků, odejde až příští rok. Nejvíc, 26, jich odejde v březnu a úplně poslední lidé odejdou z firmy na konci září 2013.

Propuštěným lidem bude radit přímo v zóně detašované pracoviště úřadu práce. "Kontaktní pracoviště Louny, Žatec a Most v něm budou koordinovat svoje kroky a společně poskytovat pomoc všem propouštěným pracovníkům. To vše i v odpoledních hodinách a mimo úřední hodiny," řekl ČTK ředitel krajského úřadu práce Radim Gabriel. Na pomoc s dalším uplatněním chce začít shánět i evropské dotace. Podle úřadu práce dojíždí zaměstnanci Panasoniku ze tří okresů - o něco víc než třetina jich je z Mostecka, podobný podíl má Chomutovsko a zbytek je z Lounska.

O podmínkách odstupného firma neinformovala a její zaměstnanci se po jednání na úřadě práce nechtěli na mikrofon už více bavit. Podle ředitele lounského pobočky úřadu práce Vratislava Pražáka se bude odstupné řídit kolektivní smlouvou, jejíž detaily nezná. Podle současné legislativy při rušení provozu zjednodušeně platí, že za každý odpracovaný rok náleží zaměstnanci minimálně jeden měsíční plat.

Výroba LCD obrazovek fungovala u Žatce od roku 2007, nejdřív jako společný podnik IPS Alpha. V roce 2008 tam pracovalo zhruba 1700 lidí, Toshiba a Hitachi ale postupně odešly a zbyl jen Panasonic. V obří průmyslové zóně je největším zaměstnavatelem.

Zóna Triangle zatím zůstává daleko za očekáváním. Podle deset let starých zpráv měla stát 1,3 miliardy korun a nabídnout 13.000 pracovních míst. Náklady se ale už vyšplhaly přes 2,5 miliardy Kč a další investice za 198 milionů Kč se chystají, zatímco po odchodu Panasoniku zbude jen asi 400 pracovníků. Kraj nyní očekává, že během několika let by tam mělo pracovat 2700 lidí. Původně to bylo vojenské letiště, odkud létaly stíhačky MiG-29 žatecké "Tygří letky".

Plán rušení pracovních míst v žateckém závodě firmy Panasonic: Termín odchodu k 31.10.2012 k 2.11.2012 k 30.11.2012 k 31.12.2012 k 31.1.2013 k 8.2.2013 k 28.2.2013 k 31.3.2013 duben-září 2013 celkem Operátor výroby 1 - 108 307 - - - 5 - 421 Operátor specialista - - 6 11 - - - 4 - 21 Materiálový specialista - - - 1 - - - 1 - 2 Operátor kontroly kvality - - 2 7 - - - - - 9 Technik kontroly kvality - - 3 5 - - - - - 8 Elektromechanik výrobních technologií - - - 9 - - 3 2 - 14 Předák - - 9 19 - - 1 6 - 35 Technicko-hospodářské profese - 7 3 40 3 3 - 8 6 70 Celkem 1 7 131 399 3 3 4 26 6 580

Zdroj: rozhodnutí jednatele společnosti Panasonic o organizační změně