Celosvětově odpovídá vývoj mezd podle průzkumu předpovědím ekonomického růstu. Platy porostou ve všech takzvaných zemích BRIC, tedy v Brazílii o 5,5 procenta, Rusku o devět procent, Indii o 10,5 procenta a v Číně o 9,5 procenta. Nejvýraznější nárůst mezd čeká v příštím roce Latinskou Ameriku, podle Hay Group v průměru o devět procent.
Rozvinuté ekonomiky mohou naproti tomu očekávat mnohem opatrnější zvýšení mezd, například Spojené státy americké nebo Velkou Británii čeká pouze tříprocentní růst. V Evropě zůstanou podle očekávání i v roce 2013 mzdy utlumené a v průměru vzrostou o 3,3 procenta. Zaměstnanci v ekonomicky problémovém Řecku a Irsku se platových změn pravděpodobně nedočkají vůbec, vyplývá z prognózy.
Růsty mezd v Německu kolem tří procent, stejně jako ve Francii o 2,6 procenta, budou podle Hay Group také nízké a v západní Evropě se platy zvýší pomaleji než v roce 2012, kdy průměrná mzda vzrostla o 5,5 procenta. Rozvíjející se trhy evropského regionu však čekají lepší časy. Zaměstnanci na Ukrajině mohou v roce 2013 očekávat nárůst mezd o deset procent, což je nejrychlejší tempo z celé Evropy.
Firmy operující na českém trhu jsou ve svých prognózách nárůstu mezd pro rok 2013 podle průzkumu, který v ČR Hay Group každoročně uskutečňuje ve spolupráci s více než 500 společnostmi, poměrně hodně konzervativní. V dubnu očekávaly růst mezd o 2,1 procenta, v říjnu pak o 2,3 procenta. "V kombinaci s predikovanou mírou inflace se tedy v Česku pro tento rok dá očekávat pokles reálných příjmů zaměstnanců," komentoval zprávu konzultant Hay Group Radim Kubíček.
"Rok 2013 bude klíčovým rokem pro rozvíjející se trhy po celém světě, protože výrazný ekonomický růst se projeví ve výšce nárůstů mezd. To se však většinou netýká Evropy, Severní Ameriky a zemí Pacifiku, kde finanční krize i nadále tlumí jak růst HDP, tak mzdová navýšení. Zaměstnanci na vyspělých trzích mají před sebou obtížný rok, ve kterém mzdové nárůsty sotva pokryjí inflaci, nebo budou dokonce nižší," popsal výsledky průzkumu viceprezident Hay Group Iain Fitzpatrick.
Průzkum poradenské společnosti Hay Group vychází ze mzdových očekávání více než 20.000 specialistů na odměňování z více než stovky zemí z celého světa. Firmy, které se zúčastnily průzkumu, zaměstnávají 14 milionů lidí.