"Česká vláda nebyla schopna zareagovat na situaci na českém pracovním trhu a od roku 2007, kdy se naposledy diskutovala minimální mzda, nedošlo k jejímu navýšení," uvedl Dufek.
Minimální mzda se nezměnila od ledna 2007, v prosinci 2011 vláda projednávala návrh na její zvýšení z 8000 korun o 400 nebo 500 Kč. Kabinet tehdy návrh neschválil s poukazem na nejistý vývoj ekonomiky České republiky.
"Připravujeme poslaneckou iniciativu a chceme předložit zákon o minimální mzdě, který by měl začít platit minimální mzdu někde na úrovni 9000 Kč," dodal Dufek. Součástí zákona by mělo podle něj být automatické zvyšování minimální mzdy o polovinu průměrné míry inflace předchozího roku. To by letos znamenalo zvýšení o 1,65 procenta, protože průměrná meziroční míra inflace za loňský rok byla podle Českého statistického úřadu 3,3 procenta.
Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí meziročně vzrostla o 348 korun na 24.514 Kč, což představuje zvýšení o 1,4 procenta. Je to zároveň druhý nejmenší růst od roku 2000. Reálně, po odečtení inflace, se průměrná mzda za tři měsíce do konce loňského září snížila o 1,8 procenta. Odměňování minimální mzdou se podle dřívějších odhadů ministerstva práce a sociálních věcí týká zhruba 80.000 až 120.000 zaměstnanců v České republice.