"Rada města v působnosti valné hromady lázní dnes schválila změnu organizačního schématu lázní. Úprava spočívá právě ve změně počtu zaměstnanců. V lázních město, jež je jejich zřizovatelem, koncem minulého roku zaměstnávalo celkem 450 lidí. V Auroře 293 zaměstnanců a v Bertiných lázních 157 lidí," uvedla mluvčí. Bez práce se tedy ocitne přes 50 zaměstnanců.
V porovnání s rokem 2011 se počet poukazů od pojišťoven snížil o 61 procent, loňský rok byl navíc z důvodu velké rekonstrukce ubytovacích kapacit Lázní Aurora nestandardní. Výpadek příjmu od jednoho klienta pojišťovny je zapotřebí nahradit minimálně šesti hosty, kteří si pobyt hradí sami. Propouštění se proto týká především provozů, které jsou závislé na pojištěnecké klientele.
V první řadě podle mluvčí půjde o zrušení zbytných míst a odchody do důchodu. Dále jsou posuzovány úvazky na dobu určitou a kvalita práce jednotlivých zaměstnanců. Zdravotnický úsek musí respektovat personální vyhlášku, která vstoupí v platnost od 1. dubna 2013 a stanovuje kvóty pro zdravotnický personál. Bližší informace město zveřejní v úterý.
Třeboňské Lázně Aurora v roce 2011 navštívilo přes 20.000 hostů, což bylo nejvíce v sedmatřicetileté historii. V Bertiných lázních se rekord překonat nepodařilo, tam za vyhlášenými slatinnými procedurami přijelo 10.300 lidí, což bylo meziročně o 300 méně. Třeboňské lázně se zaměřují hlavně na tuzemskou klientelu, cizinci přijíždějí ponejvíce z Německa. Kapacita Lázní Aurora loni vzrostla o více než 100 míst. Objekt po půlroční rekonstrukci, jejíž náklady přesáhly 150 milionů korun, nyní může ubytovat 564 klientů.