Stavebníci se s odbory dohodli na kolektivní smlouvě kromě platů

"Vyjednávací týmy skončily. Došlo ke kompromisu s výjimkou mzdových tarifů," informoval Antoniv s tím, že další kolo vyjednávání už nebude.

Odbory šly do jednání s požadavkem zvýšit základní mzdové tarify o pět procent, zaměstnavatelé s poukazem na několikaletou krizi ve stavebnictví trvali na ponechání současné výše platů.

V polovině března by se sejdou vedení odborů s nejvyššími zástupci Svazu podnikatelů ve stavebnictví ČR, kde by smlouvu měli podepsat. Ještě před tím se chce Antoniv sejít s prezidentem svazu Václavem Matyášem, se kterým by rád hledal společný kompromis ohledně mezd ve stavebnictví.

Minimální tarif podle dosavadního platného dodatku ke kolektivní smlouvě činí v první platové třídě 8300 korun. Nejvíce odborářů spadá do třetí až páté třídy, kde jsou minimální hodinové mzdy 59,30 až 71,60 koruny. Ve stavebnictví na konci loňského třetího čtvrtletí pracovalo 228.900 lidí.

Současná kolektivní smlouva vyššího stupně platí od 1. dubna 2011 a vyprší posledním dnem letošního března. Kromě minimálních platů dokument řeší mimo jiné také práci přesčas či v noci, pravidla pro podávání výpovědí a stanoví nárok na minimálně čtyři týdny dovolené. Z této smlouvy vycházejí jednotlivé podnikové kolektivní smlouvy. Pokud by se obě strany nedohodly na nové, vstoupili by do hry státem jmenovaní zprostředkovatelé. Zaměstnanci by ztratili jistotu výhod vyjednaných nad rámec zákona.