Za rok 2003 připíše Credit Suisse Life & Pensions penzijní fond svým klientům zhodnocení ve výši 3,4 %. Vzhledem k velmi nízké míře inflace, která dosáhla za rok 2003 jen 0,1 %, nabízí Credit Suisse Life & Pensions penzijní fond svým klientům velmi kvalitní reálné zhodnocení finančních prostředků.
„Zhodnocení ve výši 3,4 %, které jsme připsali našim klientům za rok 2003 je na srovnatelné úrovni jako za rok 2002, kdy bylo 3,41 %. Míra inflace se ale meziročně snížila z 1,8 % v roce 2002 na 0,1 % v roce 2003. Znamená to, že jsme našim klientům připsali reálně více než v předchozím roce. Penzijní připojištění s Credit Suisse Life & Pensions se tak stává nejen prostředkem zabezpečení na stáří, ale také způsobem velmi výhodného zhodnocení finančních prostředků,“ uvedl Petr Žaluda, generální ředitel Credit Suisse Life & Pensions. „Tak vysoké reálné zhodnocení jako Credit Suisse Life & Pensions penzijní fond s prakticky nulovou mírou investičního rizika, nemůže nabídnout takřka žádný finanční nástroj,“ dodal Petr Žaluda.
Credit Suisse Life & Pensions navíc nabízí klientům stabilní zázemí největšího penzijního fondu v ČR podle výše spravovaných aktiv, která za loňský rok dosáhla 20,2 mld. Kč.
Všichni klienti penzijního připojištění Credit Suisse Life & Pensions navíc získávají zcela zdarma i úrazové pojištění. Vedle zajímavého zhodnocení prostředků tak jsou s Credit Suisse Life & Pensions připraveni i na nenadálé situace, které je mohou potkat.
Klienti Credit Suisse Life & Pensions také mohou získat další novinku – kreditní kartu VISA CREDIT SUISSE, jejíž vydávání zajišťuje pro Credit Suisse Life & Pensions renomovaná HVB Bank. VISA CREDIT SUISSE nabízí klientům finanční rezervu až do výše 180 tisíc Kč. Vydání kreditní karty je zdarma. Bezúročné období může u kreditní karty VISA CREDIT SUISSE dosahovat až 45 dní. Minimální splátka činí 10 % z celkové dlužné částky. Pokud klient nevyužije bezúročné období je čerpaná částka úročena 1,58 % měsíčně. Navíc, z každé platby provedené kreditní kartou VISA CREDIT SUISSE vrátí Credit Suisse Life & Pensions klientům 0,2 % zpět na jejich účet.
Kvalitu a jistotu Credit Suisse Life & Pensions oceňuje nejvíce zaměstnavatelů, kteří nabízejí svým zaměstnancům penzijní připojištění či životní pojištění v rámci zaměstnaneckých výhod. Některý z produktů Credit Suisse Life & Pensions nabízí v rámci zaměstnaneckých výhod bezmála 1900 zaměstnavatelů svým více než 163 tisícům zaměstnanců. Mezi spolupracující podniky patří například České aerolinie, Česká správa letišť či Plzeňský Prazdroj. Největší zájem o zaměstnanecké výhody Credit Suisse Life & Pensions je v Praze, kde Credit Suisse Life & Pensions spolupracuje s 335 zaměstnavateli.
Zdroj: Tisková zpráva CSL&P