"Zaměstnavatelé se patrně rozhodli sami od sebe zvýšit minimální mzdu," uvedl ředitel odboru statistiky trhu práce ČSÚ Dalibor Holý. Mzdy ale podle něj rostly i nejlépe placeným. Zhruba jedno procento zaměstnanců loni pobíralo hrubou mzdu vyšší než 100.000 korun měsíčně a 0,2 procenta více než 200.000 korun.
Statistici rovněž upozornili, že mzdy mužů a žen jsou v mezinárodním srovnání v ČR nadstandardně rozdílné. Velké rozdíly jsou hlavně u třicátníků, kdy jsou ženy postiženy vysokou nezaměstnaností a propadem mezd, většinou v důsledku mateřské a péči o děti. Tento trend se projevuje již od počátku 90. let a v současné době vysoké nezaměstnanosti vede podle ČSÚ ke zvyšování sociálního napětí.