Zdravotní pojištění jako povinná daň

02.09.2013 | , Finance.cz
DANĚ


perex-img Zdroj: Finance.cz

Daň z příjmu fyzických osob neplatí občané s nízkými příjmy, sociální pojištění se neplatí z příjmů nad strop. U zdravotního pojištění tomu tak není, zdravotní pojištění je povinnou daní. Kteří občané platí na zdravotním pojištění více než na dani z příjmu fyzických osob?

Všichni občané s trvalým pobytem na území Česka jsou zdravotně pojištění a musí platit zdravotní pojištění.

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) a osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP) mají povinnost si každý měsíc platit zdravotní pojištění své zdravotní pojišťovně. Za případné nesrovnalosti a chyby jsou zodpovědní přímo OSVČ nebo OBZP.

Za zaměstnance provádí platbu zdravotního pojištění jejich zaměstnavatel. Za výpočet o odvod zdravotního pojištění je zodpovědný zaměstnavatel. Za neplacení zdravotního pojištění ze strany zaměstnavatele nemůže být zaměstnanec sankciován, jedná se o pochybení zaměstnavatele.

Za státní pojištěnce (např. děti, penzisty, občany v evidenci úřadu práce, ženy na rodičovské dovolené) odvádí zdravotní pojištění stát.

Kdo neplatí daň z příjmu fyzických osob?

Při výpočtu zdravotního pojištění se neuplatňují žádné slevy nebo nezdanitelné položky jako při výpočtu daně z příjmu fyzických osob. V praxi tak nemůže nastat situace, že občan nezaplatí z příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti zdravotní pojištění. Od letošního roku není u zdravotního pojištění zaveden strop pro placení zdravotního pojištění. Všichni zaměstnanci i OSVČ tedy platí zdravotní pojištění ze všech příjmů. U zdravotního pojištění tedy převládá princip solidarity, nikdo z nás totiž neví, kdy bude zdravotní péči potřebovat a v jakém rozsahu. U sociálního pojištění je stanoven maximální vyměřovací základ (strop). Při překročení stropu se již sociální pojištění z příjmu nad tuto hranici neodvádí. V roce 2013 je maximální vyměřovací základ pro placení sociálního pojištění 1 242 432 Kč.

Praktické příklady

Na několika názorných příkladech si ukážeme situace, kdy zaměstnanec nebo OSVČ nezaplatí ze svého příjmu daň z příjmu fyzických osob, ale zdravotní pojištění ano.

1) Bezdětná paní Zelená má měsíční hrubou mzdu 10 290 Kč.

Zdravotní pojištění činí 464 Kč (4,5 % z 10 290 Kč).

Daň z příjmu fyzických osob je 0 Kč. ((10 290 Kč x 1,34 zaokrouhleno na sta nahoru) x 15 %) - 2 070 Kč).

2) Paní Černá má dvě děti, na které uplatňuje daňové zvýhodnění (1 117 Kč na každé dítě) a má měsíční hrubou mzdu ve výši 20 000 Kč.

Zdravotní pojištění činí 900 Kč. (4,5 % z 20 000 Kč).

Daň z příjmu fyzických osob je 0 Kč, paní Černá ještě dostane daňový bonus ve výši 284 Kč. ((20 000 Kč x 1,34 zaokrouhleno na sta nahoru) x 15 %) - 2 070 Kč) - 2 234 Kč).

3) OSVČ pan Modrý dosáhne za rok 2013 zisku 100 000 Kč.

Zdravotní pojištění činí 20 967 Kč za celý rok 2013. (13,5 % z minimálního ročního vyměřovacího základu, který za rok 2013 je ve výši 155 304 Kč). Za každý měsíc výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti je minimální vyměřovací základ 12 942 Kč. V případě, že je skutečný vyměřovací základ nižší než minimální vyměřovací základ, tak se zdravotní pojištění vypočítává z minimálního vyměřovacího základu.

Daň z příjmu fyzických osob je 0 Kč. ((100 000 Kč x 15 %) - 24 840 Kč) OSVČ uplatňují základní slevu na poplatníka až v daňovém přiznání, proto se uplatní celá částka za rok ve výši 24 840 Kč. Zaměstnanci uplatňují základní slevu na poplatníka měsíčně 2 070 Kč (24 840 Kč: 12). Když je sleva na poplatníka vyšší než daňová povinnost jako v našem případě, tak je daňová povinnost nulová, nevzniká tedy žádný přeplatek.

4) OSVČ pan Bílý dosáhne za rok 2013 zisku 344 300 Kč a uplatní daňové zvýhodnění na dvě své děti.

Zdravotní pojištění činí 23 241 Kč za celý rok 2013. (344 300 Kč x 50 % x 13,5 %).

Daň z příjmu fyzických osob je 0 Kč. ((344 300 Kč x 15 %) - 24 840 Kč) - 26 808 Kč). Daňové zvýhodnění na děti (za každý měsíc 1 117 Kč na každé dítě) uplatní OSVČ v souhrnné výši v daňovém přiznání, zaměstnanci jej mohou uplatňovat měsíčně.

Zdravotní pojištění platí všichni

Jak jsme si ukázali na názorných příkladech, tak zdravotní pojištění odvádí i řada občanů (zaměstnanců nebo OSVČ), kteří neplatí nic na dani z příjmu fyzických osob. Zdravotní pojištění musí být vždy zaplaceno alespoň v minimální výši. Pro zaměstnance OBZP je minimálním vyměřovacím základem minimální mzda, pro OSVČ je to minimální vyměřovací základ.

Autor článku

Petr Gola

Petr Gola  


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

Články ze sekce: DANĚ