Minimální mzda představuje pro zaměstnance jistotu, že nemůže za svoji práci obdržet méně než právě legislativou stanovenou minimální mzdu. Při správném nastavení představuje institut minimální mzdy důležitý motivační faktor, rozdíl mezi prací za minimální mzdou a sociálními dávkami však musí být dostatečný. V západní Evropě dosahuje minimální mzda zpravidla cca 40 % průměrné mzdy. Příliš vysoká minimální mzda však zvyšuje některým zaměstnavatelům (s vysokým podílem neodborné práce) mzdové náklady a snižuje jejich konkurenceschopnost.
- V členských zemích EU se v roce 2014 pohybuje minimální mzda po přepočtu na koruny od 4 748 Kč (Bulharsko) až po 52 455 Kč (Lucembursko). O minimální mzdě v členských zemích EU v roce 2014 se dočtete v článku Jak stoupla minimální mzda pro rok 2014 v EU?
Minimální mzda není pouze v EU
V přiložené tabulce máme uvedenu minimální mzdu v celkem 20 zemích světa (evropských zemí, které nejsou členy EU, ale i vyspělých mimoevropských zemí). Jak vidíme, tak institut minimální mzdy není rozhodně pouze evropskou záležitostí, vždyť minimální mzda je zavedena i v USA, kde je velmi liberální pracovněprávní úprava nebo zemích Latinské Ameriky. Rozdíly ve světě jsou samozřejmě velké. Pro lepší porovnatelnost máme minimální mzdu v jednotlivých zemích uvedenu nejenom v národní měně, ale i korunách. Hodnota v korunách je samozřejmě ovlivněna aktuálním směnným kursem. V některých zemích je stanovena minimální hodinová mzda, která je přepočítána na minimální měsíční mzdu u plného úvazku.
- Nejvyšší minimální mzda na světě je v Lucembursku (52 455 Kč), následuje Austrálie (49 919 Kč) a Nový Zéland (41 156 Kč). Mimo členské země EU je minimální mzda ještě vysoká na Islandu (36 079 Kč), Kanadě (31 733 Kč), Japonsku (25 510 Kč), USA (24 983 Kč), Andoře (24 406 Kč) a Koreji (22 146 Kč).
- V některých zemích nedosahuje měsíční minimální mzda ani 5 tisíc Kč. Nejnižší měsíční minimální mzda je v Moldavsku (1 963 Kč), Ukrajině (2 214 Kč), Rusku (3 163 Kč), Bělorusku (3 347 Kč), Albánii (4 109 Kč) a Kosovu (4 666 Kč).
USA a Kanada - minimální mzda se liší
Spojené státy Americké mají velmi liberální pracovně-právní legislativu, přesto je minimální mzda stanovena i v USA. Federální minimální mzda činí již od roku 2010 7,25 € za hodinu (1 254 $ měsíčně). V některých amerických státech je však minimální mzda vyšší než je federální minimální mzda, v těchto amerických státech platí vyšší minimální mzda.
- Minimální hodinová mzda ve výši 8 $ a více je v těchto státech: Washington (9,32 $), Oregon (9,10 $), Vermont (8,73 $), Connecticut (8,70 $), Dist. of Columbia (8,25 $), New Jersey (8,25 $), Illinois (8,25 $), Kalifornie (8,00 $), Massachusetts (8,00 $), Colorado (8,00 $), New York (8,00 $), Rhode Island (8,00 $).
Rozdíly ve výši hodinová minimální mzdy jsou i v Kanadě. Nejvyšší hodinová minimální mzda je v těchto provinciích: Nunavut (11,00 CAD), Yukon (10,54 CAD), Manitoba (10,45), British Columbia (10,25 CAD) a Ontario (10,25 CAD).
Minimální mzda se zvyšuje většinou pravidelně
Většina zemí zvyšuje minimální mzdu pravidelně, aby její úroveň odpovídala aktuální ekonomické a sociální situaci. Z přiložených 20 zemí v tabulce zvýšilo minimální mzdu od ledna letošního roku 9 zemí, naposledy během roku 2013 zvýšilo minimální mzdu 8 zemí.
- Nejdéle se neměnila minimální mzda v USA (od ledna 2010). USA patří mezi země, kde se minimální mzda nezvyšuje příliš často, v letech 1998 až 2007 byla minimální hodinová mzda 5,15 $. Obdobná situace byla v Česku, kde se minimální mzda od roku 2007 do 1. srpna 2013 neměnila a byla po celou dobu 8 000 Kč. Od srpna 2013 je v Česku stanovena minimální měsíční mzda ve výši 8 500 Kč. Naproti tomu v Brazílii nebo Koreji se minimální mzda od roku 1995 zvyšovala každoročně.
Minimální měsíční mzda ve vybraných zemích světa (mimo EU)
(stav k 1. lednu 2014, v národní měně i po přepočtu na koruny)
Země | Minimální mzda (v národní měně) |
Poslední změna | Minimální mzda (měsíčně, v Kč) |
---|---|---|---|
Austrálie |
2 701 AUD |
1.1.2014 |
49 919 Kč |
Nový Zéland |
2 379 NZD |
1.1.2014 |
41 156 Kč |
Island |
204 000 ISK |
1.2.2013 |
36 079 Kč |
Kanada |
1 761 CAD |
1.1.2014 |
31 733 Kč |
Japonsko |
132 172 JPY |
1.1.2014 |
25 510 Kč |
USA |
1 254 USD |
1.1.2010 |
24 983 Kč |
Andorra |
962 EUR |
1.1.2013 |
24 406 Kč |
Korea |
1 177 460 WON |
1.1.2014 |
22 146 Kč |
Turecko |
979 TRY |
1.1.2013 |
9 110 Kč |
Argentina |
3 600 ARS |
1.1.2014 |
8 965 Kč |
Srbsko |
20 010 RSD |
1.4.2012 |
6 862 Kč |
Brazílie |
724 BRL |
1.1.2014 |
6 347 Kč |
Makedonie |
12 268 MKD |
1.1.2013 |
5 464 Kč |
Černá Hora |
193 EUR |
22.3.2013 |
5 298 Kč |
Kosovo |
170 EUR |
30.4.2011 |
4 666 Kč |
Albánie |
21 000 LEK |
1.1.2013 |
4 109 Kč |
Bělorusko |
1 660 000 BYR |
1.1.2014 |
3 347 Kč |
Rusko |
5 554 RUB |
1.1.2014 |
3 163 Kč |
Ukrajina |
1 218 UAH |
1.12.2013 |
2 214 Kč |
Moldavsko |
1 300 MDL |
1.1.2013 |
1 963 Kč |
Prameny: FEDEE (Rederation of European Employers) - Review of minimum wage rates and WSI Deutschland (Wirtschafts- und Sozialwissenschftliches Institut) - Mindestlohndatenbank, Stand January 2014