"To tempo, jakým budeme postupovat, bude záležet na vývoji ekonomiky, na vývoji průměrné mzdy, na vývoji produktivity práce. Za druhé bude záviset na výsledku dialogu v tripartitě čili na těch doporučeních, které nám tripartita v této souvislosti dá," řekl Sobotka.
Navýšení minimální mzdy o 500 korun na 9000 korun hrubého navrhla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová Tominová. Kabinet požádal sociální partnery, aby se k jejímu návrhu vyjádřili. Debata bude na programu příštího jednání tripartity. "Pak celou věc posoudí vláda a rozhodne," řekl Sobotka.
Minimální mzda by se měla navyšovat následně každý rok. "Skončilo zmrazení minimální mzdy a každý rok povedeme sociální dialog o tom, jak by se minimální mzda měla zvýšit. A ten cíl, který vláda deklarovala v programovém prohlášení, je 40 procent průměrné mzdy v České republice - cíl, ke kterému bychom se měli dostat," upřesnil Sobotka. Průměrná mzda v Česku je zhruba 25.000 korun.
Minimální mzda se zvedla po letech loni v srpnu, a to o 500 korun na 8500 korun. Předtím vzrostla naposledy v roce 2007.