Nezaměstnanost v Plzeňském kraji v červnu klesla z 5,6 na 5,5 pct

08.07.2014 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Plzeň 8. července (ČTK) - Sezonní práce, oživení ekonomiky i větší spolupráce pracovních úřadů s podniky snížily nezaměstnanost v Plzeňském kraji. V červnu klesl podíl nezaměstnaných o jednu desetinu procentního bodu na 5,5 procenta. Nezaměstnanost klesá v regionu pátý měsíc po sobě; před rokem byl podíl nezaměstnaných 5,9 procenta. ČTK to dnes řekl Tomáš Moravec z krajské pobočky úřadu práce.

Bez místa bylo v Plzeňském kraji k poslednímu červnu 21.814 lidí. Proti květnu je to o 586 méně, meziročně o 1766 méně. Nabídka zaměstnání je opět vyšší než v květnu, lidé si mohou vybrat z více než 4300 volných míst. V červenci by měla nezaměstnanost v regionu mírně narůst.

Ministerstvo práce loni změnilo metodiku výpočtu míry nezaměstnanosti. Uvádí podíl nezaměstnaných lidí vůči obyvatelstvu ve věku 15 až 64 let. Dříve poměřovalo uchazeče o zaměstnání jen k ekonomicky aktivním lidem.

Počet dosažitelných uchazečů, tedy těch, kteří mohli okamžitě nastoupit do práce, činil v červnu v Plzeňském kraji 21.127, meziměsíčně o 520 méně a proti loňskému červnu o 1729 méně. Právě z těchto lidí se vypočítává podíl nezaměstnaných. Celkový počet občanů v evidenci úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce, například lidi na rekvalifikacích, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězně nebo nezaměstnané v pracovní neschopnosti.

Kraj vykazuje dlouhodobě druhou nejnižší nezaměstnanost v zemi po Praze, kde v červnu činila 5,3 procenta. V celé republice se v minulém měsíci snížila ze 7,5 na 7,4 procenta.

Pracovištím úřadu práce v Plzeňském kraji nahlásily v červnu hromadné propouštění ČEZ Zákaznické služby, které ke konci září kvůli optimalizaci a vyšší efektivitě propustí 24 lidí.

Počet volných míst v regionu oproti květnu vzrostl o 442 na červnových 4331, což je meziroční nárůst o 1417 míst. Volná místa poslední měsíce přibývají. "Díky sezonním pracím, oživení ekonomiky a aktivní spolupráci úřadu práce se zaměstnavateli v Plzeňském kraji," vysvětlil Moravec. Na jedno volné místo připadá v kraji pět uchazečů, v květnu to bylo 5,8.

V červenci by se měla nezaměstnanost v regionu mírně zvýšit, podle Moravce o 0,1 až 0,2 procentního bodu.

Nezaměstnanost klesla ve všech sedmi okresech Plzeňského kraje. Nejvíce, o 0,2 procentního bodu na sedm procent, na Tachovsku, kde je dlouhodobě nejvyšší nezaměstnanost v kraji. Nyní tam evidují 566 volných míst, o 80 více než v květnu, meziročně o 333 více. Na jedno místo tam připadá 4,6 uchazeče, o měsíc dříve to bylo 5,6 a loni v červnu 13,2. V červnu se tam přihlásilo o práci 215 lidí, meziměsíčně o 31 méně.

Nejvíce volných pracovních míst, konkrétně 1437, bylo ke konci června v krajském městě. Bylo jich o 136 více než v květnu a meziročně o 346 více. Na jedno volné místo tam připadá 5,1 uchazeče; v květnu to bylo 5,8. V červnu zapsal pracovní úřad v Plzni-městě 807 nových uchazečů o práci, meziměsíčně o 22 více.

Na Klatovsku, kde je široká nabídka sezonních prací, je nyní 663 volných míst, o deset méně než v červnu, a připadá tam 4,9 uchazeče na jednu volnou pozici. Mezi 300 až 620 volnými místy mají jih Plzeňska, okres Plzeň-sever a Domažlicko.

V červnu pracovní úřady v Plzeňském kraji nově zapsaly 2259 lidí bez práce, meziměsíčně o čtyři více, a naopak 2845 uchazečů vyřadily, což je oproti květnu o 577 méně. Trvale větší počet vyřazených svědčí o tom, že je více možností lidi umístit.

Ukazatele nezaměstnanosti v Plzeňském kraji:

celkový počet uchazečů o práci podíl nezaměstnaných osob okres květen 2014 červen 2014 květen 2014 červen 2014 Domažlice 2342 (2310) 2273 (2248) 5,6 5,5 Klatovy 3357 (3264) 3257 (3187) 5,6 5,5 Plzeň-jih 2097 (2024) 2048 (1965) 4,8 4,7 Plzeň-město 7498 (7101) 7355 (6967) 5,7 5,6 Plzeň-sever 2799 (2758) 2726 (2698) 5,3 5,2 Rokycany 1600 (1512) 1561 (1485) 4,7 4,6 Tachov 2707 (2678) 2594 (2577) 7,2 7,0 Plzeňský kraj 22.400 (21.647) 21.814 (21.127) 5,6 5,5

- údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce

Zdroj: Úřad práce

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK