Lidí postižených hromadným propouštěním v červenci ubylo o 77 pct

18.08.2014 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 18. srpna (ČTK) - V letošním červenci nahlásilo hromadné propouštění devět zaměstnavatelů, dotkne se to 458 jejich pracovníků. Takto propuštěných tak bude o 77 procent méně než před rokem, o šest ubylo podniků, které propouštějí. ČTK to dnes sdělila mluvčí Úřadu práce Kateřina Beránková. Za sedm měsíců letošního roku je počet firem, které se rozhodly snížit počet pracovníků v režimu hromadného propouštění, i takto odcházejících zaměstnanců proti loňsku zhruba poloviční, vyplývá z informací úřadu.

Nejvíce podniků se podle červencových čísel chystá propouštět v Jihomoravském kraji, konkrétně tři. Nejvyšší počet lidí, kteří v nadcházejících měsících přijdou o práci, pracuje na Chomutovsku. Zaměstnání tam ztratí 277 lidí.

Zaměstnavatelé se chystají propouštět především v oblasti fotovoltaiky, výrobě autodoplňků, mlynárenství, bankovnictví, zemědělství, stavebnictví, v živočišné výrobě a ve školství. Odejít musejí hlavně dělníci ve výrobě, administrativní pracovníci a technologové.

"Mezi nejčastější důvody, proč se někteří zaměstnavatelé rozhodli k tomuto kroku, bylo ukončení výroby nebo úsporné organizační změny. Obecně se ale dá říci, že ve srovnání s minulým rokem se situace na trhu práce stabilizovala," uvedla generální ředitelka Úřadu práce Marie Bílková. Upozornila zároveň na růst počtu volných pracovních míst v databázi úřadu. Ke konci července jich bylo víc než 51.000, tedy o 1600 víc než v červnu a o téměř 11.000 víc než před rokem.

Souhrnná čísla o hromadném propouštění naopak klesají. Za sedm měsíců takto loni muselo opustit pracovní místo 10.787 lidí, letos to bylo 5577. Zaměstnavatelů, kteří hromadné propouštění nahlásili, ubylo z loňských 228 na letošních 109.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Než dá zaměstnavatel výpovědi jednotlivým zaměstnancům, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce.

Hromadné propouštění Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili hromadné propouštění Počet zaměstnanců, kterých se to bude týkat leden 2013 28 1 677 únor 44 1 160 březen 43 1 939 duben 28 993 květen 47 1 470 červen 23 1 534 červenec 15 2 014 srpen 21 1 003 září 30 1 713 říjen 28 1 873 listopad 18 1 212 prosinec 15 901 leden 2014 17 1 653 únor 13 593 březen 24 772 duben 24 1146 květen 9 511 červen 13 444 červenec 9 458

Zdroj: Úřad práce ČR

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK