V září ohlásilo hromadné propouštění 20 firem, propustí 813 lidí

22.10.2014 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 22. října (ČTK) - V září 2014 nahlásilo hromadné propouštění dvacet zaměstnavatelů, dotkne se 813 jejich zaměstnanců. Nejvíce podniků se chystá propouštět v Praze. Nejvyšší počet lidí, kteří v nadcházejících měsících přijdou o práci, pracuje v Ústeckém a Královéhradeckém kraji. Vyplývá to z dnes zveřejněných informací Úřadu práce ČR.

Firem, které se rozhodly snížit počet pracovníků v režimu hromadného propouštění, bylo v září o deset méně než před rokem a o čtyři více než v srpnu. Podniky plánují propustit o 900 zaměstnanců méně než ve stejném období loňského roku a o 21 pracovníků méně než v předchozím měsíci.

Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nahlásili v září hromadné propouštění, bylo v Praze (6). Nejvíce zaměstnanců, kterých se toto opatření dotkne, pracuje v Ústeckém (315) a Královéhradeckém kraji (121). Z okresního hlediska je na tom nejhůře Chomutov, kde přijde o práci 156 lidí, a Teplice. Tam ztratí zaměstnání v nadcházejících měsících 145 pracovníků.

Zaměstnavatelé se chystají propouštět především v energetice, bankovnictví a letectví. Z hlediska profesí se propouštění týká zejména manažerských, ředitelských a administrativních postů, dále pak pozic techniků, dělníků ve výrobě a montérů.

\"Mezi nejčastější důvody, proč se někteří zaměstnavatelé rozhodli k tomuto kroku, bylo ukončení či omezení výroby v návaznosti na negativní vývoj trhu v rámci ČR nebo EU a také organizační změny. Počet firem, které nahlásily hromadné propuštění, ve srovnání s předchozím měsícem vzrostl, meziročně jich ale evidujeme méně,\" uvedla generální ředitelka úřadu Marie Bílková.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Než dá zaměstnavatel výpovědi zaměstnancům, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR podle místa činnosti firmy.

Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili Počet zaměstnanců, kterých se to týká leden 2013 28 1677 únor 44 1160 březen 43 1939 duben 28 993 květen 47 1470 červen 23 1534 červenec 15 2014 srpen 21 1003 září 30 1713 říjen 28 1873 listopad 18 1212 prosinec 15 901 leden 2014 17 1653 únor 13 593 březen 24 772 duben 24 1146 květen 9 511 červen 13 444 červenec 9 458 srpen 16 834 září 20 813

Zdroj: ÚP ČR

fd rot

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK