Kromě toho bude mít předseda představenstva Krtek spolu s ostatními členy představenstva státního dopravce možnost získat odměny ve výši 60 procent pevné složky, pokud se mu podaří dostát stanovených ekonomických cílů. „Cíle pro jednotlivé manažery schválíme na konci ledna. Primárně půjde o ekonomické ukazatele, ale hodnotit chceme i úspěšnost splnění odborných úkolů v rámci kompetencí jednotlivých manažerů. O případném vyplacení pohyblivé složky mzdy budeme rozhodovat po vyhodnocení ročního hospodaření společnosti.“ uvedl předseda dozorčí rady a náměstek ministra dopravy Milan Feranec.
Manažerská smlouva šéfa drah rovněž obsahuje šestiměsíční odchodné, výplata šesti platů je ale podmíněna alespoň půlročním působením ve vedení Českých drah. Zároveň po tuto dobu nesmí pracovat u konkurence.
Podobný systém výpočtu odměn a půlroční odchodné obsahovala i smlouva Daniele Kurucze, který vedl České dráhy od poloviny loňského února do listopadu. O oprávněnosti odměn vrcholného managementu drah se v minulosti v médiích diskutovalo v souvislosti šestimilionovým odstupným pro bývalého generálního ředitele ČD Dalibora Zeleného. Ten přitom firmu řídil pouhý půlrok, kvůli konkurenční doložce měl ale získat dalších 12 měsíčních platů za to, že po tuto dobu nebude pracovat pro konkurenční firmu. Nakonec ale ČD využily toho, že konkurenční doložku pro Zeleného neschválila dozorčí rada a platnost doložky zpochybnily.