V Ústeckém kraji klesla nezaměstnanost na 10,7 procenta

09.03.2015 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Ústí nad Labem 9. března (ČTK) - V Ústeckém kraji klesl podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu o 0,2 procentního bodu na 10,7 procenta. Jako jediný vykazuje Ústecký kraj nezaměstnanost nad hranicí deseti procent. V celé zemi nezaměstnanost za únor činila 7,5 procenta. Vyplývá to z dnes zveřejněných informací úřadu práce.

Počet lidí bez práce klesl během února v Ústeckém kraji o 856 na 61.284. Podíl nezaměstnaných se snížil ve všech sedmi okresech, z nichž ve třech je vyšší než 11 procent, další tři se vejdou do rozmezí devět až 11 procent a pouze okres Teplice má míru nezaměstnanosti pod hranicí devíti procent, a to 8,9 procenta.

Právě Teplicku se daří na severu Čech nejlépe z hlediska zaměstnanosti. Na jedno volné pracovní místo připadá v lázeňském městě a jeho okolí zhruba devět uchazečů. Na Chomutovsku je poměr téměř 26 uchazečů na jedno místo. Volných pracovních míst je také nejvíce na Teplicku a nejméně na Chomutovsku. Nezaměstnaní z Teplicka si mohou vybrat z 888 nabídek a obyvatelé Chomutovska, kteří jsou bez práce, pouze z 382 nabídek úřadu.

Odborníci z ústecké krajské pobočky úřadu práce očekávají v dalších měsících pokles nezaměstnanosti v souvislosti s nastupující sezonou turismu, začátkem prací ve stavebnictví, které by letos mohly podpořit výrazné investice do oprav silnic, a lidé se vrací na veřejně prospěšné práce.

Vývoj nezaměstnanosti v Ústeckém kraji: okres počet nezaměstnaných* leden 2015 počet nezaměstnaných* únor 2015 nezaměstnanost (pct) leden 2015 nezaměstnanost (pct)

únor 2015

Děčín 9718(9380) 9540(9182) 10,7 10,5 Chomutov 10.018(9746) 9899(9614) 11,3 11,2 Litoměřice 7652(7538) 7510(7408) 9,5 9,4 Louny 6324(5919) 6220(5796) 10,1 9,9 Most 10.008(9970) 9919(9860) 12,9 12,7 Teplice 8278(7889) 8130(7712) 9,1 8,9 Ústí n.L. 10.142(9907) 10.066(9823) 12,5 12,4 Kraj celkem 62.140 (60.349) 61.284

(59.395)

10,9 10,7

*celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů ve věku 15 až 64 let

Zdroj: Úřad práce ČR

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK