Kolik stojí zaměstnavatele hodina práce v zemích EU?

Průměrná cena odpracované hodiny se za rok 2014 v členských zemích Evropské unie pohybovala od 3,80 € po 40,30 €. Skutečné náklady zaměstnavatelů za práci zaměstnanců se tedy v členských zemích Evropské unie výrazně liší, v západoevropských zemích jsou náklady zaměstnavatelů mnohem vyšší než ve východoevropských zemích EU.

Co se rozumí pod pojmem mzdové náklady?

Zaměstnanci obdrží od zaměstnavatele na svůj bankovní účet čistou mzdu. Z hrubé mzdy je zaměstnancům jejich zaměstnavatelem sražena daň z příjmu fyzických osob a povinné sociální a zdravotní pojištění. Zaměstnavatelé sjednávají se zaměstnanci hrubou mzdu, neboť výše zdanění zaměstnance závisí na jeho životní situaci (např. počtu dětí). Při stejné hrubé mzdě mohou mít dva zaměstnanci rozdílnou čistou mzdu.

• Mzdové náklady zaměstnavatele tvoří sjednaná hrubá mzda, povinné pojistné (v Česku odvádí zaměstnanci za zaměstnavatele 25 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění), dále např. příspěvky na stravování, finanční produkty, proplácení dovolené nebo náklady za firemní auto.
• Skutečné mzdové náklady zaměstnavatele jsou tedy mnohem vyšší než čistá mzda, kterou obdrží zaměstnanec na svůj bankovní účet.

Nejnižší mzdové náklady mají zaměstnavatelé v Bulharsku

V přiložené tabulce máme uvedeny průměrné hodinové mzdové náklady zaměstnavatelů v členských zemích Evropské unie v roce 2014. Všechny hodnoty jsou přepočteny na euro. Souhrnné mzdové náklady jsou tedy ovlivněny i aktuálním směnným kursem.

• Nejnižší souhrnné hodinové náklady mají v průměru zaměstnavatelé v Bulharsku (3,80 €), Rumunsku (4,60 €), Litvě (6,50 €), Lotyšsku (6,60 €) a Maďarsku (7,30 €). V Česku dosahuji 9,40 € a jsou sedmé nejnižší z členských zemí EU.
• Nejvyšší souhrnné hodinové náklady mají v průměru zaměstnavatelé v Dánsku (40,30 €), Belgii (39,10 €), Švédsku (37,40 €) a Lucembursku (35,90 €).

Ve vyspělých mimoevropských zemích OECD odvádí zaměstnavatelé výrazně méně na povinném pojistném než v členských zemích EU, což snižuje mzdové náklady zaměstnavatelů.

Nejvyšší průměrné mzdové náklady jsou v Dánsku

Nejvyšší průměrné náklady za odpracovanou hodinu práce mají zaměstnavatelé v Dánsku, tedy v zemi, kde není legislativou stanovena minimální mzda. Dánové jsou velice kvalifikovaní zaměstnanci, proto musí zaměstnavatelé počítat s vysokými mzdovými náklady. Dánská ekonomika je vyspělá a dle řady mezinárodních studií patří mezi nejvýkonnější na světě. Téměř polovina zaměstnanců pracuje v oborech náročných na jejich znalosti a dovednosti. Velmi intenzivní a propracované je i zemědělství. Dánská vláda podporuje investování do IT technologií a do progresivních oborů. Dánové jsou vzdělaní a podnikaví. To vše jsou výborné podmínky pro zakládání high-tech firem v zemi či dokonce pro jejich stěhování ze zahraničí. Počet vysokoškolsky vzdělaných lidí je rovněž vysoký.

Průměrná cena odpracované hodiny v zemích EU

Pramen: Eurostat, Pressemitteilungen Nr. 56/2015, vom 30. 3. 2015