V dubnu ohlásilo hromadné propouštění 14 firem

\"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé ukončení či přesunutí provozu, organizační změny nebo omezení výroby z důvodu zrušení zakázek,\" uvedla Kateřina Sadílková, pověřená řízením ÚP ČR. Propouštění se má týkat hlavně pracovníků v obchodě, obchodních manažerů, kovodělníků a strojírenských dělníků, pracovníků v elektronice, logistice nebo prodeji.

Z firem, které v dubnu ohlásily hromadné výpovědi, sídlí tři ve Středočeském a také Moravskoslezském kraji. Ve středních Čechách přijde o práci 122 lidí. Z okresního hlediska je na tom nejhůře Praha - východ, kde bude propuštěno 110 lidí. Na Vsetínsku rozdají zaměstnavatelé 44 výpovědí.

V březnu ohlásilo hromadné propouštění také 14 firem, počet lidí, kterých se toto opatření dotkne, ale v dubnu vzrostl o 253. Proti loňskému dubnu pak letos počet firem oznamujících hromadné výpovědi klesl o deset, počet propuštěných lidí se meziročně snížil o 486.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to alespoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi zaměstnancům, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR podle místa činnosti firmy.

Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili hromadné propouštění Počet zaměstnanců, kterých se to týká leden 2014 17 1653 únor 2014 13 593 březen 2014 24 772 duben 2014 24 1146 květen 2014 9 511 červen 2014 13 444 červenec 2014 9 458 srpen 2014 16 834 září 2014 20 813 říjen 2014 8 602 listopad 2014 28 1251 prosinec 2014 26 877 leden 2015 11 296 únor 2015 6 542 březen 2015 14 407 duben 2015 14 660

Zdroj: ÚP ČR