V červnu ohlásilo hromadné propouštění devět firem

\"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé uzavření provozu, organizační změny, zrušení pracovišť nebo omezení výroby z důvodu ztráty některých zakázek,\" uvedla Kateřina Sadílková, pověřená řízením ÚP ČR. Propouštění se má týkat zejména kovodělníků a strojírenských dělníků, řidičů, obsluhy pojízdných zařízení, prodavačů, montážních dělníků či technických odborných pracovníků.

Z firem, které v červnu ohlásily hromadné výpovědi, sídlí čtyři v Praze, o práci tam přijde 85 lidí. Z okresního hlediska je na tom nejhůře Ostrava - město, kde v zaměstnání skončí 297 lidí, a Ústí nad Orlicí. V tomto regionu rozdají zaměstnavatelé 60 výpovědí.

V květnu ohlásilo hromadné propouštění osm firem, počet lidí, kterých se toto opatření dotkne, v červnu vzrostl o 261. Proti loňskému červnu pak letos počet firem oznamujících hromadné výpovědi klesl o čtyři, počet propuštěných lidí se ale meziročně zvýšil o 78.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to alespoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi zaměstnancům, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR podle místa činnosti firmy.

Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili hromadné propouštění Počet zaměstnanců, kterých se to týká červen 2014 13 444 červenec 2014 9 458 srpen 2014 16 834 září 2014 20 813 říjen 2014 8 602 listopad 2014 28 1251 prosinec 2014 26 877 leden 2015 11 296 únor 2015 6 542 březen 2015 14 407 duben 2015 14 660 květen 2015 8 261 červen 2015 9 522

Zdroj: ÚP ČR