Počet propouštějících zaměstnavatelů byl v srpnu stejný jako v červenci a zhruba třetinový ve srovnání s loňským srpnem. Ohlášených propouštěných bylo o 54 méně než v červenci a jen zhruba čtvrtina oproti srpnu 2014.
Firmy jako hlavní důvod k propouštění v srpnu uváděly pokles zakázek a organizační změny, uvedla zastupující generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. \"Nadále však platí, že se situace na trhu práce i díky rostoucí ekonomice zlepšuje. Počet zaměstnavatelů, kteří hlásí Úřadu práce ČR hromadné propouštění, i propouštěných zaměstnanců dlouhodobě klesá,\" dodala.
Propouštět se chystají především podniky ve strojírenství a výrobním průmyslu. Dvě firmy ohlásily v srpnu hromadné propouštění v Moravskoslezském kraji, po jedné v Plzeňském, Jihomoravském kraji a v Praze. Na severu Moravy má ztratit práci 87 lidí, z toho 50 na Karvinsku. Padesát lidí má přijít o zaměstnání na Klatovsku a 41 v Jihomoravském kraji.
O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku s až 300 pracovníky je to alespoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. O hromadném propouštění musí zaměstnavatel předem písemně informovat odbory a úřad práce.
Zároveň s počty hromadně propouštěných se snížil také zájem o rekvalifikace. Loni ke konci srpna se rekvalifikací účastnilo 10.226 lidí, letos to bylo 8737 zájemců. Poměr účastníků kurzů a nezaměstnaných v evidenci úřadů práce ale zůstává srovnatelný, protože počet uchazečů o práci už několik měsíců klesá. Počet lidí vyslaných úřady práce na veřejně prospěšné práce se ke konci srpna zvýšil na 21.475 lidí z 20.044 o rok dřív. Nejvíce nezaměstnaných našlo v srpnu krátkodobou práci v Ústeckém kraji.
Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili hromadné propouštění Počet zaměstnanců, kterých se to týká leden 2013 28 1677 srpen 2013 21 1003 leden 2014 17 1653 srpen 2014 16 834 leden 2015 11 296 únor 6 542 březen 14 407 duben 14 660 květen 8 261 červen 9 522 červenec 5 266 srpen 5 212
Zdroj: Úřad práce ČR