V rámci celé republiky činila míra nezaměstnanosti šest procent. Všech sedm okresů Ústeckého kraje je nad tímto průměrem. Mostecko je jedním ze dvou okresů v celé republice, kde je míra nezaměstnanosti nad hranicí jedenácti procent.
Mostecko se drží dlouhodobě v čele žebříčku. V září míra nezaměstnanosti v tomto okresu činila 11,5 procenta, což představuje meziměsíční pokles o dvě desetiny procentního bodu. Na jedno volné pracovní místo připadá zhruba deset lidí. Ještě horší v tomto ohledu je situace na Ústecku, kde na jedno místo připadá téměř šestnáct lidí. Nezaměstnanost v okrese Ústí nad Labem v září činila 10,7 procenta.
Naopak nejvíc se v posledním roce daří snižovat počet lidí bez práce na Teplicku, kde nezaměstnanost v září byla 7,6 procenta, což je pouze o desetinu bodu více než na Litoměřicku, které je okresem s nejnižší nezaměstnaností v Ústeckém kraji.
V lázeňském městě a jeho okolí, kde se plní průmyslová zóna, je také nejvíce pracovních míst, a to celkem 1507, na jedno připadá 4,7 uchazeče. Okres se tak blíží republikovému průměru, který je zhruba čtyři uchazeči na jedno místo.
Celkem bylo na konci září v Ústeckém kraji 6257 volných míst, to je o 219 více než v srpnu. Práci by si ještě v říjnu měli udržet brigádníci v zemědělství a turistice. Podle odhadu analytiků koncem roku nezaměstnanost mírně vzroste.
Podpořit vznik míst se snaží úřady práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti. V regionu bylo ke konci září celkem 3679 míst na veřejně prospěšných pracích, což je nejvíce v celé ČR.
Okres Počet nezaměstnaných srpen* Počet nezaměstnaných září* Podíl nezaměstnaných srpen Podíl nezaměstnaných září Děčín 7746 (7433) 7627 (7301) 8,6 8,5 Chomutov 8621 (8344) 8540 (8234) 9,8 9,7 Litoměřice 6010 (5922) 5940 (5848) 7,5 7,5 Louny 5092 (4718) 5024 (4635) 8,1 8 Most 9053 (9006) 8915 (8838) 11,7 11,5 Teplice 7083 (6638) 7052 (6579) 7,7 7,6 Ústí n.L. 8906 (8619) 8684 (8398) 11 10,7 Kraj celkem 52.511 (50.680) 51.782
(49.833)
9,2 9,1
*celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů ve věku 15 až 64 let
Zdroj: Úřad práce ČR