V říjnu ohlásilo hromadné propouštění 15 firem, více než v září

23.11.2015 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 23. listopadu (ČTK) - V říjnu nahlásilo hromadné propouštění 15 zaměstnavatelů, propuštěno bude 380 jejich zaměstnanců. Nejvíce lidí, které firmy v příštích měsících propustí, pracuje ve Středočeském kraji, v Praze a v Královéhradeckém kraji. Údaje dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

Počet zaměstnavatelů, kteří se rozhodli snížit počet pracovníků v režimu hromadného propouštění, stoupl meziročně o sedm, meziměsíčně pak o čtyři firmy. Podniky plánují propustit o 222 zaměstnanců méně než ve stejném období loňského roku a o 147 lidí méně než v předchozím měsíci.

Zaměstnavatelé, kteří nahlásili v říjnu hromadné propouštění, sídlí v Praze a Královéhradeckém kraji (po třech), v Jihomoravském, Moravskoslezském a Středočeském kraji (po dvou) a dále na Liberecku, Plzeňsku a Ústecku (po jednom). Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření dotkne, pracuje ve středních Čechách (89), v hlavním městě (86) a Královéhradeckém kraji (83). Z okresního hlediska je na tom vedle Prahy nejhůře Trutnov, kde přijde o práci 82 lidí, a Praha - východ. V tomto regionu rozdají zaměstnavatelé 64 výpovědí.

Firmy se chystají propouštět především v automobilovém a výrobním průmyslu, úklidu, ostraze či administrativě. Z hlediska profesí se bude propouštění týkat zejména montážních dělníků, pracovníků ostrahy, uklízečů, řidičů osobních automobilů nebo administrativních pracovníků.

\"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé organizační změny, pokles objemu zakázek či ukončení činnosti a výroby,\" uvedla generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková. Nadále však podle ní platí, že se situace na trhu práce, i díky rostoucí ekonomice, zlepšuje. To potvrzuje i fakt, že řada firem počítá v dalších měsících s tím, že bude nabírat nové zaměstnance, dodala.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR podle místa činnosti firmy.

Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili Počet zaměstnanců, kterých se to týká leden 2015 11 296 únor 6 542 březen 14 407 duben 14 660 květen 8 261 červen 9 522 červenec 5 266 srpen 5 212 září 11 527 říjen 15 380

Zdroj: Úřad práce ČR

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK