Čeští výrobci obuvi se potýkají s nedostatkem pracovních sil

Podobné problémy už obor má několik let. Dosud se řešily například rekvalifikacemi. \"Lidé ale do práce přijdou a za týden nebo 14 dní odejdou, protože nestíhají,\" uvedla Mayerová. Výroba podle ní není jednoduchá a řemeslná dovednost a zručnost se pomalu vytrácí.

Oboru by měla pomoci sektorová dohoda uzavřená ve Zlínském kraji, která má přilákat mladé lidi do výrobních závodů. \"V dnešní době chce dělat rukama a umí dělat rukama jen málokdo,\" uvedla Mayerová. Ve Zlínském kraji jsou aktuálně tři odborné školy se zaměřením na příslušný obor. Na místní univerzitě, která nese jméno Tomáše Bati, byla ale technologie výroby obuvi zrušena.

Zaměstnavatelé podle Mayerové berou lidi z ulice, v podstatě každého, kdo je trochu zručný. Nikdy ale nevědí, jak to dopadne a jestli jim takový člověk zůstane. Výsledkem může být v budoucnu i zrušení některých firem, protože jejich zaměstnanci se blíží důchodovému věku. Cestou by mohlo být přijímání migrantů, zejména z Ukrajiny, kde je malá jazyková bariéra. \"Tito lidé jsou také manuálně zruční,\" dodala Mayerová.

V Česku se předloni vyrobilo zhruba 4,1 milionu párů obuvi, meziročně o procento méně. Dovoz obuvi, zejména z Asie, klesl meziročně o čtyři miliony na 100 milionů párů. Je to nejméně od roku 2006. Průměrná cena páru obuvi dovezeného z Číny stoupla o deset korun na 79 Kč. Čísla za loňský rok zatím nejsou k dispozici. Podle Mayerové ale výroba zůstala někde na úrovni čtyř milionů párů. Český obuvnický průmysl tvoří zhruba 35 firem, které mají víc než 20 zaměstnanců. Obuv se vyrábí i v řadě menších podniků. České obuvnické firmy zaměstnávaly loni zhruba 3250 pracovníků.