Analytici:Mzdy ve 4. čtvrtlelí rostly díky nedostatku zaměstnanců

\"Tempo růstu mezd se v posledním čtvrtletí 2015 udrželo na úrovni předchozího kvartálu, díky nižší inflaci ale znamenalo pro peněženky zaměstnanců výraznější zlepšení. Reálný přírůstek mezd byl nejvyšší od posledního kvartálu roku 2009. Celoroční růst mezd očištěný o inflaci byl dokonce nejvyšší od roku 2007,\" komentoval čísla analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek.

Štědřejší politika zaměstnavatelů vůči pracovníkům má podle něj dvě hlavní příčiny. Jednou je dobrá ekonomická situace podnikové sféry, jež vytváří poptávku po nové pracovní síle. Druhou je zvyšování minimální mzdy. Kombinace obou faktorů vedla k výrazně většímu přidávání na mzdách v podprůměrně placených profesích, dodal.

Příznivou zprávou je podle analytika ČSOB Petra Dufka to, že nejenom průměr, na který nedosáhnou dvě třetiny zaměstnanců, ale i medián mezd zrychlil. A to o 5,4 procenta na 23.745 Kč. Medián je hodnota uprostřed, pokud by všechny mzdy byly seřazeny do jedné řady. Celkově průměrná mzda v loňském roce dosáhla 26.467 korun, což znamená asi 970 eur. Český průměr tak podle něj odpovídá přibližně 27 procent průměru německého. Tuzemská mzda v eurech i nadále zůstává pod úrovní roku 2012, podotkl.

Pozitivní vývoj mezd v posledním čtvrtletí 2015 naznačuje, že příznivý ekonomický růst a pokles nezaměstnanosti se stále více promítá ve mzdovém vývoji a snaze firem si udržet nebo na pracovním trhu získat vhodnou pracovní sílu, upozornil analytik ING Bank Jakub Seidler. Míra nezaměstnanosti se totiž podle něj již dostává k tak nízkým úrovním, kdy začíná být v některých oborech problém na trhu práce získat vhodné zaměstnance.

Analytik Generali Investments Radomír Jáč míní, že vývoj na trhu práce hovoří pro další zrychlení růstu mezd v letošním roce. Klesá totiž nezaměstnanost, roste zaměstnanost a v mnoha odvětvích mají zaměstnavatelé problém najít potřebné pracovníky. To by mělo vést ke zrychlení růstu mezd, přinejmenším v oborech a regionech, kde je situace takto napjatá a kde zaměstnavatelé musí o pracovníky na trhu \'soutěžit\'. Ve směru růstu jsou karty rozdány také u mezd ve veřejném sektoru, kde je jejich navyšování v rukou vlády, poznamenal.

Rychlý růst mezd, jenž přidělává vrásky zaměstnavatelům, těší naopak Českou národní banku, uvedl analytik skupiny Roklen Lukáš Kovanda. Z jejího hlediska je svižný růst mezd tolik kýženým zásadním zdrojem inflačních tlaků. Pravděpodobnost zavedení negativních úrokových sazeb, poslední dobou diskutovaného opatření v rámci boje ČNB se deflačními tlaky, tak po zveřejnění mzdového vývoje poklesla, odhadl.