\"Předložený rozsah připravovaných organizačních a racionalizačních opatření je v takové míře, že dle našeho názoru má veškeré znaky hromadného propouštění či útlumového programu, které účelově zakrýváte postupným trvalým propouštěním kmenových zaměstnanců rozloženým v čase,\" uvedli odboráři ve stanovisku. Mohlo by se podle nich jednat i o uzavření jednoho činného dolu, aniž by byl vyhlášen sociální program.
Počet vlastních zaměstnanců OKD by se podle Klimši měl letos pohybovat okolo 9300 lidí, nyní jich má firma asi 9800. Dodavatelských zaměstnanců je přes 2500 a na povrchu ještě okol 200 agenturních pracovníků. Klimša v Horníku rovněž uvedl, že prioritou OKD je ukončení těžby v Dole Paskov (Důlní závod 3) na konci letošního roku. Na sjezdu hornických odborů minulý týden ale Klimša řekl, že o definitivním uzavření žádného dolu společnost OKD zatím nerozhodla
Návrh předložený odborům podle SHO s údaji o případném snižování počtu zaměstnanců na Dole Paskov vůbec nepočítá. Na Paskově nyní pracuje asi 1700 kmenových zaměstnanců.
Odboráři uvedli, že firma je schopna se vyhnout plnění sociálního programu, který byl ustanoven v kolektivní smlouvě na roky 2014 - 2018. Vyhlašoval by se v případě, že by z jednoho závodu bylo propuštěno více než 200 lidí. Při účelovém převádění zaměstnanců mezi jednotlivými závody by se ale podle odborů sociální program nevyhlašoval.
OKD je v existenčních problémech, hlavně kvůli klesajícím cenám uhlí. Těžba je pro firmu ztrátová i přes úsporná opatření. Kromě zaměstnanců OKD jsou ohrožena i pracovní místa dalších tisíců lidí v navazujících profesích. Ministerstva práce a průmyslu už chystají seznam opatření, která by měla pomoci propouštěným.
OKD patří společnosti New World Resources (NWR), jež má nového majitele - skupinu Ad Hoc Group (AHG), která sdružuje tři nadnárodní investiční společnosti, dosavadní věřitele firmy.