Analytici: Míra nezaměstnanosti je v březnu nejnižší od roku 2009

\"Březnová data o nezaměstnanosti hlásí, že příznivý vývoj na tuzemském trhu práce pokračuje. Na úrovni 6,1 procenta je míra nezaměstnanosti pro měsíc březen jako takový nejnižší od března roku 2009,\" řekl ČTK analytik Generali Investments Radomír Jáč. Míra nezaměstnanosti podle něj klesá s tím, jak si česká ekonomika vede dobře jako celek. Na jaře navíc trhu práce pomáhají příznivé sezonní faktory, tedy více pracovních příležitostí ve stavebnictví, zemědělství a v oborech souvisejících s cestovním ruchem, dodal. Letos v únoru nezaměstnanost v Česku činila 6,3 procenta.

Velkou roli hrálo to, že letos byla mírná zima a mohly pokračovat některé venkovní práce, souhlasila analytička Next Finance Markéta Šichtařová. \"Na vrcholu hospodářského cyklu jsme i nyní. Nabídka pracovních míst už poroste jen ze sezonních důvodů, ale ne proto, že by se ekonomice celkově lépe dařilo. Nezaměstnanost proto bude na jaře ještě klesat, pokles se zastaví v červnu či červenci. Pak se začne projevovat globální zpomalení ekonomiky a míra nezaměstnanosti začne růst,\" odhadla.

Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v březnu po sezonním očištění klesl na 5,8 procenta a níže byl podle analytika společnosti Deloitte Davida Marka naposledy přesně před sedmi lety, tedy v březnu 2009. Vzhledem k vysokému a stále rostoucímu počtu volných pracovních míst může nezaměstnanost ještě o něco klesnout. Nicméně trh práce nyní trápí spíše nedostatek lidí v určitých profesích než celková nezaměstnanost v ekonomice, podotkl.

Březen potvrdil svou pověst měsíce, během něhož počet nezaměstnaných citelně klesá. Letos prořídly řady klientů Úřadu práce během března o 18.000, což je při srovnání třetích měsíců v roce průměrný výsledek, upozornil analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Ve stejném měsíci loni byl pokles nezaměstnanosti téměř o 5000 osob vyšší. Počet volných pracovních míst dosáhl nového osmiletého maxima, jeho přírůstek proti minulému měsíci ale zůstal ve srovnání se stejným obdobím loňska sotva třetinový.

Analytik společnosti Colosseum František Bostl připomněl, že nyní je stále větší problém pro zaměstnavatele nalézt vhodnou pracovní sílu, a to především ve specializovaných odvětvích typických svoji vysokou přidanou hodnotou pro ekonomiku. Zároveň však podle něj nelze očekávat, že by firmy letos začaly své zaměstnance ve větší míře propouštět, protože se ekonomice daří a díky levnému financování a nízkým cenám komodit mohou firmy navyšovat své zisky.