Vedení VW se dohodlo na snížení manažerských odměn

\"Velmi tento krok pana Pötsche vítám,\" řekl Weil v zemském parlamentu v Hannoveru. Dodal, že takový \"jasný signál\" ohledně odměn byl nezbytný.

Odměny pro vysoké manažery se staly jablkem sváru mezi automobilkou a firemními odbory, které poukazují na nutnost šetřit s ohledem na budoucí výdaje spojené se skandálem kolem měření emisí. K požadavkům na výrazné snížení odměn se připojilo i Dolní Sasko, které je druhým největším akcionářem Volkswagenu.

Generální ředitel Volkswagenu Matthias Müller navrhl odměny snížit asi o třetinu, někteří členové představenstva ale trvali na plné výplatě podle uzavřených smluv. V roce 2014 si devět nejvyšších manažerů Volkswagenu vydělalo celkem zhruba 70 milionů eur (1,9 miliardy Kč), z toho 54 milionů eur činila pohyblivá složka. Bylo to téměř dvakrát více, než co loni vyplatila nejvyšším manažerům jiná německá automobilka Daimler.

Podle zdrojů jednala dozorčí rada s představenstvem o možných způsobech snížení pohyblivé složky manažerských platů. Údajně se dohodly, že \"vzhledem k současné situaci společnosti musí odměny manažerům dát správný příklad\". Součástí dohody je i snížení odměny šéfa dozorčí rady. Volkswagen zprávu odmítl komentovat.

Kompromis, na němž se oba orgány shodly, má dozorčí rada schválit 22. dubna. Podrobnosti budou zveřejněny spolu s výroční zprávou o hospodaření Volkswagenu 28. dubna, sdělily zdroje.