Odbory ve Škodě Auto vyjednaly rekordní růst mezd, stávka nebude

Celkově mzda při započítání všech zvýšených i jednorázových složek mzdy pro tarifní zaměstnance vzroste v průměru o 11,2 procenta bez započítání hodnoty variabilního bonusu, uvedl Povšík. V nejfrekventovanější mzdové třídě I půjde podle něj o nárůst průměrně o 12,5 procenta.

Rekordní bude podle Povšíka již květnová výplata za duben. Její součástí bude variabilní bonus s vypočtenou částkou 28.520 korun, kterou se odborům podařilo v rámci vyjednávání zaokrouhlit na sumu 30.000 korun. K tomu také zaměstnanci dostanou mimořádnou prémii 4000 Kč. Celkem tedy 34.000 korun navíc k běžné výplatě, uvedl týdeník Škodovácký odborář. Od 1. dubna 2016 se rovněž zvyšuje prémie ze 700 na 800 korun při směně v noci z pátku na sobotu a z 800 na 900 korun v sobotu dopoledne, tedy o 100 korun za odpracovanou směnu flexikonta. Tuto částku dostávají zaměstnanci vždy v běžné mzdě spolu s dalšími příplatky.

Automobilka Škoda Auto je motorem českého exportu a jedním z nejvýznamnějších investorů a zaměstnavatelů v ČR. Výrobní základna v podobě tří tradičních českých závodů společnosti Škoda Auto v Mladé Boleslavi, Kvasinách a Vrchlabí je rozšířena o další kapacity koncernu v Číně, Indii, v Rusku a na Slovensku. Montážní závody má i na Ukrajině a v Kazachstánu.

Loni firma zvýšila zisk o 6,5 procenta na rekordních 708 milionů eur, tedy v přepočtu asi 19,1 miliardy korun. Tržby byly rovněž nejvyšší v historii, když stouply o 6,2 procenta na 12,49 miliardy eur, což je zhruba 338 miliard korun. Automobilka loni dodala zákazníkům rekordních 1,055.500 vozů, meziročně o 1,8 procenta více. Letos chce Škoda Auto přijmout 2000 nových zaměstnanců. Průměrná mzda v dělnické profesi činí přibližně 36.000 korun. V současnosti Škoda Auto zaměstnává v českých závodech zhruba 27.000 lidí, z toho 2000 cizinců.