V Ústeckém kraji klesla nezaměstnanost, je ale dál nejvyšší v ČR

09.05.2016 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Ústí nad Labem 9. května (ČTK) - Míra nezaměstnanosti v Ústeckém kraji klesla v dubnu o dvě desetiny procentního bodu na 8,8 procenta. Nadále ale zůstává nejvyšší z celé republiky. Na konci měsíce bylo v regionu bez práce 49.979 lidí, meziměsíčně o 1258 méně. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

Nejvíce nezaměstnaných je dlouhodobě na Mostecku, kde míra nezaměstnanosti v dubnu činila 11,5 procenta. V evidenci úřadu práce končí i horníci, kteří postupně odcházejí z uzavíraných dolů.

Naopak nejnižší nezaměstnanost, a to 6,9 procenta, byla na Litoměřicku, které těží z blízkosti k Praze. Hned za ním skončilo Teplicko s mírou nezaměstnanosti 7,3 procenta.

Všech sedm okresů kraje se vešlo do dvacítky okresů s nejvyšší nezaměstnaností v celém Česku. V nadcházejících měsících analytici očekávají další pokles nezaměstnanosti.

Počet volných pracovních míst v Ústeckém kraji v dubnu meziměsíčně klesl o 17 na 7075. Zatímco v celorepublikovém průměru připadají na jedno místo zhruba tři uchazeči, například na Ústecku je to 14 uchazečů. Právě v krajském městě úřad práce nabízel nejméně míst ze všech sedmi okresů, a to 576. Naopak nejvíce jich bylo v dubnu na Teplicku, kde mohli lidé vybírat z 1466 míst.

V celém Česku míra nezaměstnanosti ve sledovaném měsíci klesla na 5,7 procenta z březnových 6,1 procenta.

Vývoj nezaměstnanosti v okresech Ústeckého kraje:

Okres Počet nezaměstnaných březen 2016* Počet nezaměstnaných duben 2016* Míra nezaměstnanosti březen Míra nezaměstnanosti duben Děčín 7844 (7541) 7570 (7273) 8,8 8,5 Chomutov 8393 (8093) 8276 (7974) 9,5 9,4 Litoměřice 5881 (5780) 5508 (5404) 7,4 6,9 Louny 5052 (4653) 4882 (4471) 8,1 7,8 Most 8799 (8751) 8769 (8718) 11,4 11,5 Teplice 7021 (6543) 6794 (6293) 7,6 7,3 Ústí n.L. 8247 (7893) 8180 (7852) 10,1 10,0 Kraj celkem 51.237 (49.254) 49.979

(47.985)

9,0 8,8

*celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet uchazečů ve věku 15 až 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

fir ktp

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK