Aktuálně je nezaměstnanost v regionu nižší než před hospodářskou krizí na přelomu let 2008 a 2009, kdy se dostala až k devíti procentům. Ve srovnání s ostatními kraji je však stále výrazně nadprůměrná. Celorepubliková míra nezaměstnanosti na konci května činila 5,4 procenta.
Okresem s nejvyšší nezaměstnaností v kraji i v republice je Most, kde nezaměstnanost činí 11,3 procenta a kde se na pracovní úřad v současné době hlásí horníci propouštění kvůli útlumu těžby. Najít novou práci by mohli u podniků v průmyslové zóně Triangle, která leží na hranici okresů Most, Chomutov a Louny, obávají se ale, že výdělek bude výrazně nižší než u těžařů.
Na jedno volné pracovní místo připadají v ČR tři uchazeči. V okrese Ústí nad Labem je takových uchazečů zhruba 12, na Chomutovsku deset. Nyní ale přibylo volných míst v zemědělství, brigádu lze najít třeba při sběru jahod, obce zaměstnávají lidi na veřejně prospěšných pracích. Starostové se shodují, že problém je hlavně s dlouhodobě nezaměstnanými, kteří nemají pracovní návyky a od cesty do práce je často odradí například i deštivé počasí.
Nejnižší nezaměstnanost v regionu zůstává na Litoměřicku (6,4 procenta) a Teplicku (7,0 procenta). Zlepšení situace očekávají politici po dokončení dálnice D8 přes České středohoří a rozjetí provozu v továrně na výrobu pneumatik Nexen. Celá dálnice, která spojuje Prahu s Drážďany, bude otevřena před koncem letošního roku. Nexen začne vyrábět s 1500 zaměstnanci pneumatiky v polovině roku 2018.
Vývoj nezaměstnanosti v okresech Ústeckého kraje:
Okres Počet nezaměstnaných duben 2016* Počet nezaměstnaných květen 2016* Míra nezaměstnanosti duben Míra nezaměstnanosti květen Děčín 7570 (7273) 7239 (6923) 8,5 8,1 Chomutov 8276 (7974) 8090 (7769) 9,4 9,2 Litoměřice 5508 (5404) 5144 (5024) 6,9 6,4 Louny 4882 (4471) 4765 (4353) 7,8 7,6 Most 8769 (8718) 8641 (8572) 11,5 11,3 Teplice 6794 (6293) 6543 (6015) 7,3 7,0 Ústí n.L. 8180 (7852) 8098 (7745) 10,0 9,9 Kraj celkem 49.979
(47.985)
48.520 (46.401) 8,8 8,5
*celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet uchazečů ve věku 15 až 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.
Zdroj: Úřad práce ČR
fir ktp