Nejvíce firem, které nahlásily hromadné propouštění, působí v hlavním městě. \"Z okresního hlediska je na tom po metropoli nejhůře Brno-město, kde přijde o práci 253 lidí, a také Plzeň-město. V tomto regionu rozdají zaměstnavatelé 73 výpovědí,\" uvedla mluvčí úřadu Kateřina Beránková.
Počet zaměstnavatelů, kteří se rozhodli snížit množství pracovníků v režimu hromadného propouštění, klesl meziročně o dva, meziměsíčně se nezměnil.
Firmy se chystají propouštět především v obchodní sféře, administrativě a energetice. Z hlediska profesí se bude propouštění týkat zejména pracovníků v oblasti prodeje, logistice, specialistů v obchodní sféře, manažerů provozu či vedoucích směn. \"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé organizační změny související s úpravou pracovních procesů, pokles objemu zakázek a prodeje, silné konkurenční prostředí či ztrátu klíčových zákazníků,\" dodala generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková.
O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď nejméně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi, musí o svém záměru písemně informovat vedle pobočky úřadu práce také odborovou organizaci a radu zaměstnanců.
Období Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili Počet zaměstnanců, kterých se to týká leden 2015 11 296 únor 6 542 březen 14 407 duben 14 660 květen 8 261 červen 9 522 červenec 5 266 srpen 5 212 září 11 527 říjen 15 380 listopad 20 407 prosinec 8 229 leden 2016 9 363 únor 7 241 březen 8 966 duben 6 182 květen 6 2279
Zdroj: Úřad práce ČR