Podle ředitelky Gender Studies Aleny Králíkové se rovné příležitosti pro ženy a muže v Česku dosud respektovaným tématem nestaly. Ocenění má vyzdvihnout snahy a úspěchy firem, které programy k prosazení rovnosti vedou, dodala.
Letošní ročník se zaměřuje hlavně na postavení žen v řídících pozicích. Porota posoudí ale i firemní prostředí a možnosti pružné pracovní doby, ohled na rovné příležitosti ve firemní kultuře, podíl žen v podniku či vzdělávací programy pro ženy.
V porotě by měl mimo jiné zasednout místopředseda vlády pro ekonomiku Martin Jahn, zástupci ministerstev průmyslu a práce či ředitelky a ředitelé mezinárodních vzdělávacích institucí.
Firmy, které se chtějí do soutěže přihlásit, musejí do 18. září vyplnit dotazník. Podmínkou je i souhlas s doplňkovým rozhovorem. Vítěze organizátoři vyhlásí na listopadové konferenci o významu rovných příležitostí pro prosperitu firem.
Do loňského nultého ročníku se zapojily tři desítky společností. Ocenění si odnesly IBM ČR, vydavatelství R-Presse a týdeník Respekt. Zvláštní cenu pak získala firma Air Products. Podle zástupců vítězů se společnosti, které ženy nezaměstnávají, připravují o konkurenční výhodu.
Nejen Mototechna: Jak se kupovala auta v létech 1945 až 1989 (třetí část)
Poslední šance na nákup levnější dálniční známky. Příští týden už bude roční známka dražší o 140 Kč
Nová dálnice D4 je zatím dálnicí snů. Je zdarma, mají tu parádní čerpačky a ještě k tomu levné palivo
Řidiči budou platit pokuty ze zahraničí jak mourovatí. Nová směrnice EU zavádí digitální vyšetřovací nástroj
Kvíz pro opravdové automobilové znalce, kteří mají auta doslova v ruce. Jen tací poznají jednotlivé modely podle řadicí páky
