Přerušení projednávání nového zákoníku navrhl vicepremiér Martin Jahn, který chce, aby se na něm ještě pracovalo. Návrh podle něj obsahuje prvky, které vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli dělají pružnějšími.
Zástupci zaměstnavatelů návrh nového zákoníku práce svorně kritizují. "Je to špatná norma, která výrazně komplikuje pracovněprávní vztahy," řekl v pondělí prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl. Odboráři naopak návrh považují za kompromis, který nezhoršuje postavení zaměstnanců a rozšiřuje smluvní volnost mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
Zatímco nynější právní úprava je podle MPSV postavena na principu "co není dovoleno, je zakázáno", hlavním principem nového zákoníku práce, je zakotvení zásady "co není zakázáno, je dovoleno". To umožní větší liberalizaci v pracovněprávních vztazích a posílí princip smluvní volnosti účastníků těchto vztahů, soudí Beránková.