ČAP odmítá návrh zákona o úrazovém pojištění

Česká asociace pojišťoven, která je zájmovým sdružením 27 komerčních pojišťoven, vyjádřila nespokojenost s vládním návrhem nového zákona o úrazovém pojištění. Asociaci se nelíbí, že stávající systém, který dosud funguje bezporuchově, a z hlediska  financování nepůsobí na rozdíl od jiných sociálně zdravotních systémů žádné problémy, má být nahrazen systémem, který může přinést riziko destabilizace.

Méně prostředků oprávněným osobám
Nový systém je založen na principu pojištění zaměstnance, kde pojistníkem je zaměstnavatel. Nejde tedy o pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu, jako doposud, ale o sociální pojištění, kde pojistnou událost a náhradu škody nahrazuje sociální událost a sociální dávka, která je hodnotově nižší.

Další nedostatky návrhu
Návrh zákona vychází pouze z jedné varianty řešení a nebere v úvahu jiné možné alternativy. Předložený návrh je přitom nejméně vhodným řešením pro všechny zainteresované strany. V tiskové zprávě vydané Českou asociací pojišťoven jsou uvedeny následující nedostatky vládního návrhu:

• návrh neřeší důsledně dopady odstranění objektivní odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání, čímž se vytváří prostředí právní nejistoty pro zaměstnance i zaměstnavatele
• počítá s vytvořením nové veřejné instituce, což si vyžádá značné finanční náklady
• je zbytečně složitý – příliš mnoho paragrafů a odvolávek na další právní předpisy ztěžuje orientaci uživatelům systému
• v oblasti procesního práva omezuje práva účastníků řízení
• obsahuje přemíru sankcí vůči zaměstnavatelům a přitom neposiluje ani právní jistoty zaměstnanců

Řešení v soukromém sektoru?
Ještě na jednu skutečnost asociace poukazuje. Zatímco u jiných sociálně zdravotních systémů se stát nebojí hledat perspektivní řešení v soukromém sektoru, u pracovního úrazu a nemoci z povolání se spolupráci se soukromým sektorem nepochopitelně brání. Komerční pojišťovny jsou přitom schopné zabezpečit veškeré požadované služby v potřebné kvalitě a s lepším servisem, jak pro zaměstnavatele, tak pro poškozené zaměstnance. Pak tedy je na místě otázka, proč stávající systém měnit a pro koho je nový systém výhodný.

Prostor pro přehodnocení
Středeční zasedání bylo přerušeno s tím, že návrh bude znovu projednáván na příští schůzce představitelů vlády. Stále tedy zůstává určitý prostor pro případné přehodnocení navrhovaného systému. Podle ČAP totiž existují jednodušší a efektivnější způsoby řešení.

Zdroj: Tisková zpráva ČAP